Seminar (Präsenz)

Feedbackkultur in der Ausbildung - Wertschätzung statt Kritik

Wertschätzung ist umsonst, aber unbezahlbar

Nutzen

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie eine positive Feedbackkultur in der Ausbildung etablieren und leben können. Der Fokus liegt darauf zu erkennen, wie wertschätzende Rückmeldungen nicht nur die Lern- und Leistungsbereitschaft fördert, sondern auch die persönliche Entwicklung Ihrer Auszubildenden unterstützt. Ihre Auszubildenden sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Denn die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens beginnt bei Ihren Lehrlingen.

Zielgruppe

Ausbilder*innen, Lehrkräfte, Personalverantwortliche und alle, die in der Ausbildung und Personalentwicklung tätig sind.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

1. Einführung in die Feedbackkultur

Definition und Bedeutung von Feedback
Unterschiede zwischen Kritik und konstruktivem Feedback
Die Rolle von Feedback in der beruflichen Ausbildung

2. Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation

Prinzipien und Techniken der wertschätzenden Kommunikation
Empathie und Perspektivwechsel: Die Sicht der Auszubildenden verstehen
Positive Sprache und ihre Wirkung

3. Feedback geben und empfangen

Methoden des konstruktiven Feedbacks: 3-Satz-Methode, Sandwich-Methode und Feedforward
Häufige Fehler beim Feedbackgeben und wie man sie vermeidet
Feedback als Dialog: Aktives Zuhören und Nachfragen
Erfolgsfaktoren und Herausforderungen