Weiterbildung: Ausbilder/-in als Coach - Modul 5

Im Abschlussmodul steht die nachhaltige Umsetzung der Coach-Rolle im betrieblichen Ausbildungsalltag im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden übertragen ihre bisher erarbeiteten Kompetenzen gezielt auf reale Ausbildungssituationen und entwickeln individuelle Strategien, um Coaching dauerhaft in ihre Ausbildungspraxis zu integrieren.

Dabei geht es vor allem darum, selbstorganisiertes Lernen zu fördern, lernförderliche Aufgaben und Rahmenbedingungen sicher zu gestalten und die eigene Rolle als Lernprozessbegleiter/-in klarer auszufüllen. Durch persönliche Entwicklungsziele, Praxisarbeit und professionelle Rückmeldung gewinnen die Teilnehmenden mehr Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Ausbildungssituationen.

Nach dem Abschlussmodul können Sie:

• konkrete Werkzeuge zur Förderung selbstorganisierten Lernens einsetzen
• lernförderliche Aufgaben und Rahmenbedingungen im Ausbildungsbetrieb gestalten
• Ihre Rolle als Lernprozessbegleiter/-in klarer einordnen und ausfüllen
• herausfordernde Ausbildungssituationen sicherer bearbeiten
• Strategien für eine positive Lern- und Feedbackkultur entwickeln
• Coaching nachhaltig in den eigenen Verantwortungsbereich integrieren

Das Modul richtet sich an Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte und Fachkräfte mit Ausbildungsaufgaben. Angesprochen sind außerdem Teilnehmende der Weiterbildung „Ausbilder/-in als Coach“ aus Modul 1 bis 4 sowie Personen, die ihre Rolle als Lernbegleiter/-in stärken und Coaching nachhaltig in den betrieblichen Ausbildungsalltag integrieren möchten.