Inhouse-Schulungen für Unternehmen – maßgeschneidert, praxisnah und flexibel

Ein Inhouse-Training oder eine Inhouse-Schulung ist eine innerbetriebliche Maßnahme in Form einer Schulung oder Weiterbildung. Durch diese Maßnahme erhalten Mitarbeiter/-innen eine auf das Unternehmen und das Tätigkeitsfeld angepasste Weiterbildung. Diese kann im jeweiligen Unternehmen vor Ort, in Tagungshotels oder virtuell als Live-Online-Format stattfinden. Der Begriff Inhouse steht maßgeblich für unternehmensspezifische Maßnahmen.

Wir lieben eine Pragmatische unkomplizierte Vorgehensweise. Sprechen Sie uns an oder schreiben sie uns unter inhouse@ihk-akademie-muenchen.de.

Idealerweise mit Wunschtermin und einer groben Themenvorstellung. Je konkreter desto besser.

In der Auftragsklärung fragen wir alle für uns relevanten Punkte ab um Ihnen schnellstmöglich ein Angebot zu unterbreiten.

Im Anschluss erhalten Sie von uns ein Angebot, welches Sie lediglich annehmen müssen. Ab dann läuft alles so gut wie automatisch.

Die Kosten für ein Inhouse-Training können je nach Angebot variieren. Mögliche Faktoren wären:

• Umfang der Schulung: Die Dauer und der Umfang der Schulung spielen eine große Rolle. Eine mehrtägige Schulung kostet in der Regel mehr als eine eintägige Schulung.
• Anzahl der Teilnehmer/-innen: Die Anzahl der Teilnehmer/-innen an der Schulung kann die Gesamtkosten beeinflussen. Je nach Format und Rahmenbedingungen werden die Gebühren unterschiedlich angesetzt – häufig unabhängig von der Teilnehmendenzahl
• Inhalt der Schulung: Die Komplexität und der spezifische Inhalt der Schulung können die Kosten beeinflussen. Hochspezialisierte Schulungen erfordern möglicherweise spezielle Trainer und Materialien.
• Trainer/-in: Die Qualifikation und Erfahrung der/des Trainerin/Trainers können die Kosten beeinflussen. Hochqualifizierte und erfahrene Trainer/-innen verlangen oft höhere Honorare.
• Materialien und Ressourcen: Wenn spezielle Schulungsmaterialien, Ausrüstung oder Räumlichkeiten erforderlich sind, können diese zusätzliche Kosten verursachen.
• Reise- und Unterkunftskosten: Wenn der/die Trainer/-in von außerhalb kommt, können Reise- und Unterkunftskosten anfallen.

Kontaktieren Sie uns und wir erstellen ein maßgeschneidertes Angebot basierend auf Ihren spezifischen Bedürfnissen.

Drei Varianten – eine Qualität!

• Sie wählen ein Seminar aus unserem offenen Angebot
• Sie wählen Elemente und Module aus verschiedenen Seminaren
• Sie beauftragen uns zu einem ganz neuen Seminarkonzept

Ja, in der Regel können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Abteilungen das gleiche Inhouse-Training buchen. Inhouse-Trainings werden oft so konzipiert, dass sie den Bedürfnissen und Anforderungen eines bestimmten Unternehmens gerecht werden. Daher ist es üblich, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen an denselben Schulungen teilnehmen, insbesondere wenn die Schulung relevante Fähigkeiten oder Kenntnisse für mehrere Abteilungen bietet.

Die Umsetzung eines Inhouse-Trainings kann in kurzer Zeit realisiert werden: Finden Unternehmen, Trainerin bzw. Trainer und gegebenenfalls der Seminarort kurzfristig einen passenden Termin, kann die Schulung im Idealfall bereits innerhalb weniger Tage starten. Voraussetzung dafür ist die zeitliche Verfügbarkeit aller Beteiligten.

Wir empfehlen aus unserer didaktischen Erfahrung eine Gruppengröße von 12 Personen. Hier kann je nach Zielgruppe und Zweck abgewichen werden.

Reine Vortragsschulungen zur Auffrischung relevanter Themen wie z.B. Incoterms können auch mit wesentlich größeren Gruppen durchgeführt werden.

Viele Unternehmen bieten ihre Schulungen und Schulungsmaterialien in mehreren Sprachen an, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse ihrer internationalen Mitarbeiter erfüllt werden. Dies ist besonders relevant, wenn ein Unternehmen Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern oder mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen hat. Um also die Frage zu beantworten: Ja, Inhouse-Trainings können auch auf Englisch durchgeführt werden.

Wir begleiten Unternehmen gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitend – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl passender Trainings bis hin zur individuellen Konzeption von Inhouse-Lösungen. Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie persönlich und entwickeln passgenaue Weiterbildungskonzepte, die Ihre Personalentwicklung nachhaltig stärken und die Kompetenzen Ihrer Teams gezielt fördern.