Weiterbildung: Als Führungskraft erfolgreich delegieren und Konflikte lösen

Erfolgreiche Führung bedeutet, Verantwortung zu teilen, Potenziale zu fördern und Konflikte souverän zu lösen. In dieser Weiterbildung lernen Sie, Mitarbeitende gezielt zu führen, Aufgaben effektiv zu delegieren und Konfliktsituationen konstruktiv zu meistern.

Das Seminar bereitet Sie auf die zentralen Anforderungen moderner Führung vor: Sie lernen, Ziele klar zu formulieren, Ergebnisse zu kontrollieren und zugleich die Rolle eines Coaches und Motivators einzunehmen.

Sie entwickeln die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten, Bedürfnisse und Situationen zu reagieren, und stärken Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr kommunikatives Geschick. So gelingt es Ihnen, Ihr Team individuell zu fördern, Motivation zu steigern und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Nach der Teilnahme sind Sie in der Lage, situativ und authentisch zu führen und Konflikte im Team souverän zu bewältigen – für mehr Vertrauen, Effizienz und Zufriedenheit in der Zusammenarbeit.

Die Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte, die ihre Führungskompetenz gezielt erweitern und lernen möchten, effektiv zu delegieren, Konflikte zu lösen und Mitarbeitende erfolgreich zu motivieren.

Ideal für alle, die ihre Kommunikations-, Coaching- und Steuerungsfähigkeiten ausbauen und ihr Führungsverhalten professionell weiterentwickeln möchten.