Arbeitsrecht bietet das notwendige Know-how für rechtssicheres Handeln im Unternehmen. Unsere Weiterbildungen vermitteln umfassendes Fachwissen, mit dem Sie arbeitsrechtliche Herausforderungen meistern und die Zusammenarbeit in Ihrem Betrieb nachhaltig verbessern können.
Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehören für viele Fach- und Führungskräfte zum Arbeitsalltag. Ob es um Kündigungen, Arbeitsverträge oder Betriebsvereinbarungen geht – rechtliche Themen spielen in vielen Bereichen eine zentrale Rolle. Deshalb ist es besonders wichtig, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und Entscheidungen fundiert treffen zu können. Unsere Weiterbildungen im Arbeitsrecht vermitteln das nötige Wissen, geben Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen und stärken Ihre Handlungskompetenz. Die Inhalte sind praxisnah, aktuell und direkt anwendbar.
Entdecken Sie unser vielfältiges Seminarangebot im Bereich Arbeitsrecht. Vom kompakten Grundlagenkurs bis zum spezialisierten Update-Seminar – wir bieten Ihnen Weiterbildung, die rechtliches Wissen verständlich und praxisnah vermittelt. Starten Sie jetzt und bringen Sie Ihre Handlungssicherheit im Berufsalltag auf ein neues Niveau.
München
Präsenz
1 Standort & VC
mehrere Formate
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Präsenz
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Arbeitsrechtliche Themen sind komplex und oft entscheidend für die Zusammenarbeit im Unternehmen. Mit der richtigen Weiterbildung stärken Sie Ihre Kenntnisse gezielt und verschaffen sich einen klaren Vorteil im Berufsalltag.
Die weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht richten sich insbesondere an Personalverantwortliche, Führungskräfte, HR-Mitarbeitende sowie Betriebsratsmitglieder, die im Arbeitsverhältnis und bei Personalentscheidungen rechtssicher agieren wollen.
In der Regel sind keine juristischen Spezialkenntnisse nötig – die Weiterbildungen setzen allerdings Grundlagenverständnis im Personal- oder Führungsumfeld voraus. Die Inhalte decken praxisnah rechtliche Aspekte von Einstellung über Arbeitsverhältnis bis zur Beendigung ab.
Typische Inhalte sind Vertragsgestaltung, Befristung, Arbeitszeit- und Urlaubsrecht, Kündigung und Aufhebungsvertrag sowie Mitbestimmungs- und Tariffragen. Die Weiterbildung befähigt Sie, rechtliche Fallstricke im Personal- und Führungsalltag zu erkennen, Fehler zu vermeiden und Ihre Prozesse betriebs- sowie rechtskonform zu gestalten.
Entdecken Sie unser Angebot im Bereich Personal und Arbeitsrecht.
Sie erwerben Grundlagen für eine strukturierte Personalarbeit von der Planung bis zur Entwicklung von Mitarbeitenden.
