Weiterbildung zum/zur Manager/-in für integrierte Managementsysteme

Unternehmen müssen die für sie geltenden Branchenstandards erfüllen, z. B. in der Pharma- oder Automobilindustrie. Gleichzeitig benötigen sie für immer mehr Themen eigene Managementsysteme, etwa für Umwelt, IT-Sicherheit, KI-Einsatz usw. Doch um Reibungen zwischen den einzelnen Managementsystemen zu vermeiden und ihren Nutzen optimal realisieren zu können, müssen diese zu einem Ganzen, einem „integrierten Managementsystem“, zusammengefügt und im Unternehmen implementiert werden. Für diese anspruchsvolle Aufgabe sind „Manager/-innen für integrierte Managementsysteme IHK“ die erste Wahl.

Mehrere Managementsysteme mit ihren spezifischen Anforderungen in Einklang zu bringen (Organisationsentwicklung), bedeutet, mehrere Abteilungen und vor allem sehr unterschiedliche Menschen zusammenzubringen und zur Kooperation zu führen (Persönlichkeitsentwicklung). Für diese besondere Führungsaufgabe verfügen die Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs über das nötige Fachwissen und die erforderlichen Methoden bzw. Instrumente – Schlüsselkompetenzen für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und strategische Gestaltung der Zukunft im Unternehmen.

Für Führungskräfte aus Unternehmen aller Branchen, die über ein QM-Basis-Know-how verfügen und die Implementierung sowie Verzahnung der einzelnen Managementsystemnormen oder Branchenstandards als immense Chance für mehr Wettbewerbsfähigkeit verstehen.