Eine freundlich wirkende Frau steht in einem modernen Büro, hält ein Tablet in den Händen und lächelt selbstbewusst in Richtung Kamera.
Seminar ( Präsenz )
Arbeitsrecht für die Assistenz

Wie Sie die Geschäftsleitung in der Personalarbeit unterstützen können

Praktische Wissensvermittlung
Top-Trainer/-innen aus der Praxis
Branchenspezifische Expertise

Weiterbildung: Arbeitsrecht für die Assistenz

Mit dieser Weiterbildung erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen für Assistenzkräfte. Sie lernen, Arbeitsverträge richtig zu prüfen, typische rechtliche Fehler zu vermeiden und sicher mit Kündigungs- oder Abmahnungsfragen umzugehen. So stärken Sie Ihre Handlungssicherheit im Arbeitsrecht.

Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

Startdatum

22.01.2026

Ort | Format

München | Präsenz

Unterrichtstage

Do.

590 €

Plätze verfügbar

Startdatum

07.10.2026

Ort | Format

München | Präsenz

Unterrichtstage

Mi.

590 €

Plätze verfügbar

Nutzen

Ihre Geschäftsleitung in der Personalarbeit professionell unterstützen!

Als Assistent/-in oder Sekretär/-in sind Sie häufig in Personalthemen eingebunden – von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung. In diesem Seminar erwerben Sie das nötige arbeitsrechtliche Basiswissen, um Ihre Führungskräfte in allen Fragen rund um Mitarbeiter/-innen kompetent zu unterstützen.

Sie lernen, typische arbeitsrechtliche Probleme rechtzeitig zu erkennen, sicher einzuschätzen und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Gemeinsam mit der Trainerin besprechen Sie praxisnahe Fälle – von Bewerbungsgesprächen über Vertragsgestaltung bis zu Abmahnungen und Kündigungen – und erfahren, worauf es im betrieblichen Alltag wirklich ankommt.

Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene Fragestellungen einzubringen und Schwerpunkte individuell mitzugestalten. So erwerben Sie praxisorientiertes Know-how, das Sie befähigt, rechtssicher zu handeln, Risiken zu minimieren und die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/-innen, Assistent/-innen und Sekretär/-innen, die neben ihren administrativen Aufgaben auch in Personalprozesse eingebunden sind oder ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht erweitern möchten.

Besonders profitieren Teilnehmende, die ihre Führungskräfte souverän in Personalfragen unterstützen, arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig erkennen und Fehler in der Personalpraxis vermeiden wollen.

Veranstaltungsinhalte

Einstellung von Mitarbeitern

  • Die richtige Stellenanzeige und Stellenausschreibung
  • Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungskosten
  • Welche Fragen darf man im Bewerbungsgespräch stellen?
  • Neue Anforderungen durch das Diskriminierungsverbot/ AGG
  • Kündigung in der Probezeit
  • Verlängerung der Probezeit

Die richtige Vertragsgestaltung

  • Wann kann ich freie Mitarbeiter einsetzen?
  • Unter welchen Voraussetzungen kann ich den Arbeitsvertrag befristen?
  • Wie muss der Arbeitsvertrag formuliert sein?
  • Welche Arbeitsbedingungen kann der Arbeitgeber einseitig ändern oder widerrufen?
  • Sind die Mitarbeiter zu Überstunden verpflichtet und müssen diese bezahlt werden?

Teilzeittätigkeit

  • Wann haben Mitarbeiter Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung?

Arbeitsunfähigkeit

  • Wann muss die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber sein?
  • Vorlage des Attests bei fortdauernder Erkrankung
  • Abmahnung und Kündigung bei Krankheit

Die richtige Abmahnung

  • Wann benötige ich eine Abmahnung?
  • Wie muss eine Abmahnung erteilt werden?

Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

  • Das A und O bei Kündigungen: Die gute Vorbereitung
  • Wann muss eine Abfindung gezahlt werden?
  • Was ist bei Eigenkündigungen der Arbeitnehmer zu beachten?
  • Hinweispflichten des Arbeitgebers
  • Was muss bei Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen beachtet werden?

Wichtiges zum Arbeitszeugnis

  • Wann muss ein Zwischenzeugnis erteilt werden?
  • Wie formuliere ich Arbeitszeugnisse richtig?

Trainer/-innen

Anke Voswinkel

Anke Voswinkel

Das sagen ehemalige Teilnehmer/-innen

Sehr informativ für den ersten Überblick über sehr wichtige Themen.

M.P.
IT-Unternehmen
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