HR als Entwickler und Treiber wirksamer Leadershipkonzepte
Mit professioneller Führungskräfteentwicklung zu mehr Arbeitgeberattraktivität
Nutzen
HR als Gamechanger für wirksame Führung: Starke Führung bindet Mitarbeiter – schwache kostet Talente. Doch motivierende, leistungsförderliche Mitarbeiterführung entsteht nicht durch teure Trainings allein, sondern durch gezielte Steuerung und Verankerung in der Organisation. In diesem Seminar entwickeln Sie als HR-Profi den Fahrplan für wirksame Leadership-Konzepte: Sie beraten die Geschäftsführung souverän, begleiten Führungskräfte strategisch und machen Führung zu Ihrem wirksamsten Instrument gegen Fachkräftemangel. Sie erhalten praxiserprobte Tools und ein klares Umsetzungsmodell, das Ihre Organisation spürbar verändert. Werden Sie zum Treiber einer systematischen Mitarbeiterführung, die nicht nur auf dem Papier existiert, sondern täglich gelebt wird – und Talente langfristig bindet sowie Fachkräfte überzeugt.
Zielgruppe
Personalreferenten/-innen, HR-Business Partner und HR-Fachkräfte aus Serviceabteilungen, Geschäftsführer/-innen
Veranstaltungsinhalt im Überblick
Sie lernen vier Bausteine und darin Tools kennen, die für "den Change" zu einer Organisation mit erfolgreichem Leadership, modernem Führungsverhalten von Führungskräften und somit mehr Arbeitgeberattraktivität notwendig sind.
- Entwicklung oder Überarbeitung der Führungsphilosophie und interne Kommunikation
- Know-how über konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung von Führungskräften und Basiswissen über benötigte Führungsmethoden
- Tools und Planung von Maßnahmen für die Implementierung von nachhaltigen Personalprozessen für modernes Leadership
- Wirtschaftliche Optimierung des Systems
Es gilt durch die Anwendung der Bausteine und Tools zu lernen, mit welchen Schritten und Methoden die Führungskräfteentwicklung und modernes Leadership für eine Organisation ein Erfolg wird.
Veranstalter
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH
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