Weiterbildung: Fit für Veränderungen - Modernes Change Management

In diesem kompakten 1-Tages-Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen und praktische Werkzeuge für das Change Management und ermöglicht einen intensiven Austausch Ihrer eigenen Erfahrungen und Fragen.

Der Inhalt im Überblick:

• Die Grundlagen des Veränderungsmanagements:
  Erlernen Sie die wesentlichen Prinzipien und Methoden, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
  
  
• Psychologie und Neurobiologie des Wandels:
  Erfahren Sie, weshalb das Gehirn auf Unsicherheit mit Abwehr reagiert und wie psychologische Sicherheit entsteht.
  
  
• Führung und Kommunikation:
  Verstehen Sie, wie Sie als Führungskraft den Wandel kommunizieren sowie Mitarbeitende einbinden und für den Wandel gewinnen können.
  
  
• Organisation und corporate culture:
  Analysieren Sie, wie diese Faktoren den Change-Prozess beeinflussen und weshalb eine positive und offene Unternehmenskultur als zentraler Erfolgsfaktor für einen erfolgreichen Wandel gilt.
  
  
• Die 7 Phasen des Veränderungsprozesses:
  Entwickeln Sie eine klare Roadmap für jede Phase des Wandels.
  
  
• Umgang mit Veränderungsmüdigkeit:
  Erkennen Sie frühzeitig Anzeichen von „Change Fatique“ und welche Maßnahmen Sie ergreifen können.
  
  
• Ihre persönliche Change-Landkarte:
  Erarbeiten Sie eine persönliche Roadmap mit den zehn Schlüsselfeldern für ein effektives Veränderungsmanagement.
  
  
• Praktische Fallstudien und Diskussionen:
  Bringen Sie Ihre eigenen Fragen und Erfahrungen ein, um durch interaktive Diskussionen und Fallbeispiele praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
  
  
• Analyse häufiger Fehler und Erfolgsstrategien:
  Erkennen Sie die häufigsten Stolpersteine im Veränderungsprozess und lernen Sie, wie Sie diese vermeiden können.