Weiterbildung: Denkmuster lösen: Blockierende Glaubenssätze verändern

Denkmuster lösen hilft Ihnen, blockierende Glaubenssätze zu erkennen und nachhaltig zu verändern. Diese Weiterbildung stärkt Ihre mentale Stärke, Selbstwirksamkeit und innere Klarheit. Entwickeln Sie neue Denkweisen für mehr Selbstvertrauen und Handlungsspielraum im Beruf und Alltag.

Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

Berufsbegleitend

Inhouse-Schulung

Startdatum

Unterrichtstage

06.10.2027

Ingolstadt | Präsenz

360 €

Plätze verfügbar

wenige Plätze verfügbar

Warteliste

keine Plätze verfügbar

Startdatum

06.10.2027

Ort | Format

Ingolstadt | Präsenz

Unterrichtstage

360 €

Plätze verfügbar

Individuelle Inhouse-Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter/-innen

Individuelle Weiterbildungen Trainingsinhalte werden speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten – für praxisnahe und relevante Weiterbildung.

Individuelle Formate & flexible Durchführung Schulungen können zeit- und kostensparend entweder direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen, Online oder an einem unserer Standorte durchgeführt werden.

Qualifizierte Trainer/-innen Wir arbeiten mit erfahrenen Trainer/-innen zusammen, die aktuelles Know-how mit direktem Anwendungsbezug vermitteln.

Stärkung von Team & Wissen Gemeinsames Lernen fördert den Teamgeist, stärkt die Zusammenarbeit und sorgt für nachhaltigen Wissensaufbau im Unternehmen.

Ihr Thema. Ihr Team. Ihre Schulung.

Ob Führungstraining oder Weiterbildungen im Bereich Ausbildung, Soft Skills oder Projektmanagement: Wir entwickeln für jedes Thema das passende Inhouse-Konzept für Ihr Team. Fragen Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an – unverbindlich & passgenau.

Beratung für Unternehmen

Gerhard Eder

Firmenkundenberater

+49 89 5116 5523 E-Mail schreiben

Nutzen

In diesem Workshop gewinnen Sie ein tieferes Verständnis dafür, wie innere Überzeugungen und Glaubenssätze Ihr Verhalten, Ihre Entscheidungen und Ihr Selbstbild prägen. Sie werden sich Ihrer eigenen Denkmuster bewusst und lernen, wie Sie dysfunktionale Glaubenssätze erkennen, hinterfragen und verändern können. Ziel ist es, wieder selbst „ans Steuer“ zu kommen und bewusst Einfluss auf das eigene Leben zu nehmen – mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und innerer Freiheit.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Menschen, die:

sich immer wieder in ähnlichen Mustern oder Blockaden wiederfinden
ihre inneren Antreiber besser verstehen möchten
das Gefühl haben, sich selbst im Weg zu stehen
mehr Selbstwirksamkeit und Handlungsspielraum entwickeln wollen
offen für persönliche Weiterentwicklung sind

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Veranstaltungsinhalte

Die Weiterbildung im Workshop-Format kombiniert fundierte Impulse zum Thema Glaubenssätze mit Selbstreflexion und praktischen Übungen. Die Teilnehmenden lernen, wie Glaubenssätze entstehen, wie sie wirken und wie sie aktiv verändert werden können – für mehr Bewusstsein und Gestaltungs-kraft im Alltag.

Folgende Themen erwarten Sie:

Was sind Glaubenssätze?

Definition, Einordnung und typische Denk- und Verhaltensmuster

Woher kommt’s?

Entstehung von Glaubenssätzen durch Prägungen, Erfahrungen und Umfeld

Welche gibt es?

Förderliche und hinderliche Glaubenssätze erkennen und unterscheiden

Wie wirken sich Glaubenssätze aus?

Einfluss auf Selbstwert, Entscheidungen, Beziehungen und Handeln

Check-In & Selbstreflexion

Wie ist das bei mir? Welche Glaubenssätze steuern mich aktuell?

Veränderung dysfunktionaler Glaubenssätze

Alte Muster hinterfragen, neue Perspektiven entwickeln und verankern

Einfach machen – Tipps & Tricks

Konkrete Impulse für den Alltag, um dranzubleiben und Neues auszuprobieren

Reflexion & Feedback

Erkenntnisse sichern und den Transfer in den Alltag gestalten

Trainer/-innen

Gabriele Huber

Unsere Trainerin Gabriele Huber ist Inhaberin des Unternehmens coaCHANCES Training I Coaching I Persönlichkeitsentwicklung und Expertin für Persönlichkeits- und Mitarbeiterentwicklung. Sie kombiniert ihre Expertise als Psychologische Beraterin und LeaderCoach mit ihrer Kompetenz im Bereich Kaltakquise, Vertrieb und Verkauf. Darüber hinaus greift sie auf viele Jahre Erfahrung im Assistenzbereich für ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen zurück. Mit ihrer langjährigen Berufserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Unternehmen liegt ihr Fokus darauf, Unternehmen und deren Mitarbeitende durch innerbetriebliche Coachings und Trainings zu unterstützen und zu Erfolg sowie positiven Veränderungen in Unternehmen beizutragen. Sie begleitet u.a. Führungskräfte auf dem Weg zu mehr Authentizität, Klarheit und Durchsetzungskraft und kombiniert in ihrer Arbeit wertvolle Coaching-Methoden mit fundierten Kenntnissen in Kommunikation und Stressmanagement. Dabei schafft sie eine offene Atmosphäre, in der die Teilnehmer/-innen praxisnahe Lösungen für den Arbeitsalltag entwickeln können.