Seminar (Präsenz)

Persönlichkeitstypen - Mitarbeiter/-innen und Auszubildende besser verstehen lernen

Nutzen

In einer vielfältigen Arbeitswelt ist es entscheidend, die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und Verhaltensweisen von Mitarbeiter/-innen und Auszubildenden besser zu verstehen. Unser Seminar bietet praxisnahe Einblicke und humorvolle Impulse, um ein empathischeres Arbeitsklima zu fördern und Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Ein respektvoller Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten ermöglicht produktiven Austausch und stärkt die Zusammenarbeit.

Durch das gezielte Erkennen individueller Stärken können Sie das Potenzial Ihres Teams besser nutzen und Konflikte frühzeitig entschärfen. So schaffen Sie die Basis für ein motiviertes Team, das gemeinsam Ziele erreicht und wächst.

 


 

Zielgruppe

Diese Seminar mit starkem Workshopcharakter richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter/-innen und Ausbildende, die die Persönlichkeitstypen ihrer Mitarbeiter/-innen und Auszubildenden besser verstehen möchten, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.

 

Veranstaltungsinhalt im Überblick

In unserem Seminar "Persönlichkeitstypen - Mitarbeiter und Auszubildende besser verstehen lernen" erfahren Sie, wie Sie die Persönlichkeitsunterschiede Ihrer Mitarbeiter/-innen und Auszubildenden besser verstehen und effektiv darauf eingehen können. Sie lernen, individuelle Stärken zu erkennen und diese gezielt zur Förderung einer positiven Teamdynamik einzusetzen. So schaffen Sie ein empathisches Arbeitsklima, das Ihre Führungskompetenzen stärkt und die Motivation Ihres Teams steigert.

Hauptinhalte:

• Einführung in Persönlichkeitstypen – Grundlegende Charakteristika und Unterschiede erkennen
• Kommunikationsstrategien anpassen – So sprechen Sie verschiedene Typen gezielt und wertschätzend an
• Stärken und Potenziale im Team identifizieren – Förderung und motivierender Einsatz individueller Fähigkeiten
• Umgang mit Konflikten – Präventive Ansätze und Lösungen durch Verständnis für verschiedene Denkweisen

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

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Verfügbarkeit

Gesamtsumme

580,00 €

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Der Workshop „Persönlichkeitstypen - Mitarbeiter und Auszubildende besser verstehen lernen" bietet einen fundierten Einblick in die Vielfalt der Persönlichkeitstypen und zeigt praxisnahe Wege, wie Sie diese im Führungsalltag nutzen und fördern können.

Grundlagen der Persönlichkeitstypen

• Einführung in verschiedene Persönlichkeitstypen-Modelle und deren Bedeutung im Arbeitsumfeld
• Analyse der eigenen Persönlichkeit und ihrer Wirkung auf andere
• Verständnis der Bedürfnisse und Verhaltensweisen unterschiedlicher Persönlichkeitstypen

Kommunikationsstile anpassen und gezielt nutzen

• Erkennen der bevorzugten Kommunikationsweisen verschiedener Persönlichkeitstypen
• Methoden zur Anpassung des eigenen Stils, um Missverständnisse zu vermeiden
• Anwendung von Fragetechniken, um gezielt auf individuelle Reaktionen einzugehen

Stärkenorientierte Führung

• Identifikation und gezielte Förderung individueller Stärken im Team
• Aufgabenverteilung basierend auf Persönlichkeit und Kompetenz
• Entwicklung eines Feedbackstils, der persönliche Stärken anspricht und motiviert

Konfliktprävention und -lösung

• Frühes Erkennen potenzieller Konfliktsituationen durch Persönlichkeitsmerkmale
• Deeskalationsstrategien, die auf die individuellen Konfliktmuster eingehen
• Praktische Übungen zur lösungsorientierten Gesprächsführung bei unterschiedlichen Persönlichkeitstypen

Marco Harfold

Die Passion für Psychologie hat Marco Harfold bereits früh in die Wiege gelegt bekommen. Direkt nach einer kaufmännischen Ausbildung ließ er sich zum Psychologischen Berater und Coach ausbilden, um im Alter von 21 Jahren seine eigene Beratungspraxis zu eröffnen. Seither ist er als Seminarleiter, Coach und Speaker tätig.

 

Vor nunmehr 10 Jahren hat sich Herr Harfold auf das Thema individualisierter Assessments und psychologisch fundierter Potentialanalysen spezialisiert. Seine Passion liegt darin, seine Klienten und Auftraggeber glücklicher, zufriedener und effizienter zu machen. Sein Weg zur Erfüllung dieser Passion liegt darin, Privatpersonen und Unternehmen (Mitarbeiter) mit dem nötigen Mindset und den Tools auszustatten, das vorhandene Potential zu entdecken und zu entfalten.

 

In seiner beinahe 15 Jahre langen Laufbahn als Coach, Seminarleiter und Vortragender, erlebte Herr Harfold, wie Menschen und Mitarbeiter weit hinter deren Potential blieben. Die dadurch verursachte Unzufriedenheit und der aufkommender Stress lässt sich aber durch einfache Techniken leicht beheben. Durch Analysen, Einzelgespräche, Gruppenworkshops und Vorträge lassen sich die eigenen Potentiale schnell und effektiv erkunden und ausbauen.

Marco-Harfold

Der Workshop kombiniert interaktive Theorieeinheiten mit praxisnahen Übungen und Fallbeispielen, die auf typische Herausforderungen im Führungsalltag zugeschnitten sind. Durch Gruppenarbeiten und gezielte Reflexionsaufgaben lernen die Teilnehmenden die Theorie direkt auf ihre eigene Führungssituation anzuwenden. Abschließend bieten gemeinsame Diskussionen Raum für Erfahrungsaustausch und gezielte Fragen.

Dauer

1 Tage

Termininformationen

05.11.2025, 9:00-17:00Uhr

Digitale Schulungsunterlagen
Ab sofort stehen Ihnen unsere Schulungsunterlagen in praktischer digitaler Form zur Verfügung – flexibel, umweltfreundlich und perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Mit den digitalen Unterlagen haben Sie alles Wichtige immer griffbereit: Suchen Sie Inhalte blitzschnell über die Suchfunktion, machen Sie direkt im Dokument Notizen oder archivieren Sie Ihre Unterlagen übersichtlich und platzsparend. Sie entscheiden selbst, ob Sie sie elektronisch nutzen oder nach Bedarf ausdrucken möchten. Das Beste daran? Wir sparen gemeinsam Papier und schonen die Umwelt – ein Beitrag, der uns allen zugutekommt.

Preisinformationen

inkl. Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigung

Organisatorische Hinweise

inkl. Verpflegung

Veranstaltungskurzzeichen

F-16-524-25-01

Kontakt

Fragen zur Anmeldung/Beratung

Nadja Cermak