Ein souveräner Geschäftsmann sitzt im Vordergrund, während sein Team im Hintergrund freundlich in die Kamera lächelt.
Seminar ( Präsenz )
Neu als Führungskraft, Modul 4

Emotionale Kompetenz für Führungskräfte

Praktische Wissensvermittlung
Top-Trainer/-innen aus der Praxis
Interaktive Lernmethoden
Kompaktes Managementwissen

Weiterbildung: Neu als Führungskraft, Modul 4

Im vierten Modul dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihr Wissen über Change-Management und agile Führung. Sie lernen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Ihr Team erfolgreich durch Wandel zu führen.

Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

Startdatum

22.10.2026

Ort | Format

Ingolstadt | Präsenz

Unterrichtstage

590 €

Plätze verfügbar

Nutzen

Das Erfolgsgeheimnis von Mitarbeitern und Führungskräften beruht nicht allein auf ihrer Fachkompetenz, sondern auch auf ihrer emotionalen Kompetenz. Darunter versteht man die Fähigkeit, Emotionen in Bezug auf sich selbst und andere Menschen wahrzunehmen, auszudrücken, zu verstehen und damit umzugehen.

Diese Klugheit der Gefühle nimmt in Zeiten der Digitalisierung immer mehr an Bedeutung zu. Denn nie zuvor stand der Mensch so sehr im Fokus der Wirtschaft. Frei nach dem Motto: Alles was sich digitalisieren lässt, das wird digitalisiert. Was sich nicht digitalisieren lässt, ist der Faktor Mensch.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtete sich, als Vertiefungsseminar an alle Führungskräfte, die bereits "Neu als Führungskraft, Modul 3" besucht haben.

Für jeden, der sich nach einem sinnvollen und werteorientierten Leben sehnt, der Persönlichkeitswachstum anstrebt, der gern eigenverantwortlich handelt, der Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen oder bei neuen beruflichen Perspektiven sucht, der seine Leistungsfähigkeit erhöhen, seine Haltung überdenken oder Veränderungen in die Wege leiten möchte.

Veranstaltungsinhalte

Folgendes erwartet Sie:

  • Selbstwahrnehmung/Umgang mit sich selbst
  • Selbstregulierung
  • Empathie/Umgang mit anderen
  • Motivation
  • Soziale Kompetenz
  • Führung/ sich selbst und andere
  • Selbstverantwortung
  • Persönliches Wachstum
  • Konflikte bei und mit sich selbst sowie anderen lösen

Trainer/-innen

Daniela Sarrazin

Daniela Sarrazin