Das Bild zeigt zwei Frauen, die sich in einer ruhigen Umgebung gegenübersitzen und in ein vertrautes Gespräch vertieft wirken.
Zertifikatslehrgang ( Präsenz | Live Online )
Fachberater/-in Stress und Burnout IHK

Weiterbildung mit IHK-Zertifikat
Praktische Wissensvermittlung
Top-Trainer/-innen aus der Praxis

Weiterbildung zum/zur Fachberater/-in Stress und Burnout IHK

Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen fundiertes Wissen zur Prävention von Stress und Burnout. Sie lernen, Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen, gezielte Maßnahmen zur Stressbewältigung zu entwickeln und präventive Strategien in Unternehmen zu implementieren.

Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

Startdatum

01.12.2025

Ort | Format

VC | Live Online

Unterrichtstage

0 €

Plätze verfügbar

Nutzen

Die Weiterbildung Fachberater/-in Stress und Burnout IHK vermittelt Ihnen praxisnahes Wissen, um Stress, Burnout und psychische Belastungen wie Depression oder Sucht frühzeitig zu erkennen und professionell damit umzugehen. Sie lernen, Stressursachen zu analysieren, Menschen in belastenden Lebens- und Arbeitssituationen kompetent zu beraten und nachhaltige Strategien zur Burnout-Prävention zu entwickeln.

Im Fokus steht die ganzheitliche Stressbewältigung: Sie erlernen wirksame Methoden und Tools wie das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®), den Antreibertest und Profile Dynamics®, um individuelle Stressmuster zu erkennen und Veränderungsprozesse gezielt zu begleiten. Zudem wenden Sie die anerkannten Stressbewältigungsmethoden nach MILD Norbert Hüge an, die von der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) gemäß § 20 SGB V zertifiziert sind.

Mit diesem Abschluss qualifizieren Sie sich als Experte bzw. Expertin für Stressmanagement und Burnout-Prävention. Sie beraten Unternehmen bei der Einführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, entwickeln Präventionskonzepte und führen eigene Seminare oder Coachings durch. Gleichzeitig stärken Sie Ihre eigene Resilienz, reflektieren persönliche Stressmuster und beugen langfristig Überlastung vor.

Die Weiterbildung ist mehrfach anerkannt und bietet Ihnen wertvolle Zusatzqualifikationen:

  • 4 VDSI-Punkte im Bereich Arbeitsschutz und 4 im Bereich Gesundheitsschutz
  • 14 Weiterbildungsstunden (DGUV – Certified Disability Management Professionals)
  • Berechtigung zur Durchführung von Stresspräventionskursen nach § 20 SGB V
  • Persönliches Profile Dynamics®-Werteprofil inklusive Besprechung
  • Teilnahme am ZRM®-Grundkurs – Grundlage für die Ausbildung zum ZRM®-Coach

Während der gesamten Ausbildung profitieren Sie von persönlicher Betreuung, erfahrenen Dozentinnen und Dozenten mit hoher Praxiserfahrung sowie vom Netzwerk des MILD-Alumni-Programms.

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an: Gesundheitsbeauftragte aus Unternehmen, Personalentwickler/-innen, Führungskräfte, Coaches, Trainer/-innen, Betriebsräte, Mediator/-innen, Betriebsärzte/Ärzte, Heilpraktiker/-innen und alle Interessierten, die sich auf Burnout-Prophylaxe und Stressmanagement spezialisieren möchten.

Was sind die Teilnahmevoraussetzungen?‎

Voraussetzung für die Teilnahme an dieser Weiterbildung ist ein Mindestalter von 25 ‎Jahren und das Vorliegen der nachfolgenden Voraussetzungen:‎

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Bereitschaft, die eigene Biografie zu reflektieren und daraus zu lernen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung
  • Bereitschaft, Entwicklungsaufgaben anzunehmen und Fähigkeit, sie zu lösen
  • Empathiefähigkeit
  • Fähigkeit, sich auf Lebenskontexte anderer Menschen einzustellen
  • Fähigkeit zum Strukturieren von Lernprozessen
  • Fähigkeit, Konfrontation konstruktiv umsetzen zu können
  • Dialogfähigkeit in Gruppen und Teams
  • Aktuell nicht in psychotherapeutischer Behandlung

Veranstaltungsinhalte

Die Stressmanagement-Ausbildung zum/zur "Fachberater/-in Stress und Burnout IHK" bildet Sie zu einem umfassenden Experten für Stress- und ‎Burnout-Prävention aus. Sie erlangen die Fähigkeiten, direkt mit Burnout ‎gefährdeten Menschen und Menschen an der Belastungsgrenze zu arbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie die Kompetenzen, um in und für Unternehmen als ‎Stressmanagement Trainer/-in übergeordnete Maßnahmen zur ‎Organisationsentwicklung zu konzipieren und umzusetzen.‎

Folgende Inhalte erwarten Sie:

Modul 1:

  • Selbststudium online MILD E-Learning Neurobiologie und Psychologische Grundlagen (Start ca. 4 Wochen vor Modul 2)

Modul 2:

  • Nachbearbeitung & Vertiefung neurobiologisch und psychologische Grundlagen
  • Stressdiagnostik AVEM
  • Beratung und Haltung

Modul 3:

  • Kognitive Stressbewältigung
  • Achtsamkeit und Entspannung

Modul 4:

  • ZRM Zürcher Ressourcenmodell® und Einführung in die positive Psychologie

Modul 5:

  • Selbstwirksamkeit und Soziale Netzwerke
  • Werte und Bedürfnisse
  • Instrumentelle Stressbewältigung

Modul 6:

  • Genusstraining
  • Am Abend Tag 2 Modul 6 Praxisbezug: Austausch und Fragen
  • Kommunikation und Gesprächsübung
  • Fachgespräch & Abschluss

Empfohlene Weiterbildung

Wenn Sie eine kürzere Weiterbildung zum Thema "Psychische Gesundheit" suchen, dann könnte unser 2,5-tägiges Kompaktseminar "EPG - Ersthelfer/-in Psychische Gesundheit" interessant für Sie sein.

Termine verfügbar
ab 1.290 €
Das sagen Teilnehmer/-innen

Die Ausbildungsinhalte haben nicht nur meine Erwartungen erfüllt, sie haben Sie sogar noch übertroffen! Alle Lerninhalte sind eine professionell fachlich aufeinander Know-how-Combo. Auch ein großes Dankeschön an die Dozenten, die mit Herz und Seele herrvorragende Seminare abgehalten haben!

Monika Handera

Danke für den sehr informativen und professionell abgehaltenen Lehrgang in Top Location bei bester Betreuung und Verpflegung durch die IHK. Ein Danke an alle Kursteilnehmer für die tolle harmonische und vertraute Zusammenarbeit. Zu Recht: Beste Gruppe Stress und Burnout Fachberater.

Marcus Steiger

Ich arbeite seit mehreren Jahren als Coach und Unternehmensberater und kann die vermittelten Inhalte sehr gut in meinen Praxisalltag integrieren. Uneingeschränkt weiterzuempfehlen.

Markus Merbach
Coaching & Beratung in München

Kooperationspartner

Der Text im Bild lautet: MILD – Die Persönlichkeitswerkstatt.

Der Kooperationspartner MILD unterstützt diese Weiterbildung mit seiner ausgewiesenen Expertise in psychosozialer und mentaler Gesundheit sowie praxisnahen Konzepten und von den Krankenkassen anerkannten Präventionsprogrammen.

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