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Seminar ( Präsenz | Live Online )
Arbeitsrecht kompakt

Arbeitsgesetze praxisorientiert mit vielen Fallbeispielen

Praktische Wissensvermittlung
Top-Trainer/-innen aus der Praxis
Branchenspezifische Expertise

Weiterbildung: Arbeitsrecht kompakt

Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen die essenziellen Grundlagen des Arbeitsrechts. Sie lernen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber/-innen sowie Arbeitnehmer/-innen haben, wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher gestalten und Konflikte vermeiden. Praxisbeispiele helfen Ihnen, arbeitsrechtliche Fragen souverän zu lösen.

Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

Startdatum

28.01.2026

Ort | Format

Westerham bei München | Präsenz

Unterrichtstage

Mi. - Fr.

1.680 €

Plätze verfügbar

Startdatum

18.03.2026

Ort | Format

VC | Live Online

Unterrichtstage

Mi. - Fr.

1.560 €

Plätze verfügbar

Startdatum

06.05.2026

Ort | Format

Westerham bei München | Präsenz

Unterrichtstage

Mi. - Fr.

1.680 €

Plätze verfügbar

Startdatum

17.06.2026

Ort | Format

Westerham bei München | Präsenz

Unterrichtstage

Mi. - Fr.

1.680 €

Plätze verfügbar

Startdatum

14.10.2026

Ort | Format

Westerham bei München | Präsenz

Unterrichtstage

Mi. - Fr.

1.680 €

Plätze verfügbar

Startdatum

18.11.2026

Ort | Format

Westerham bei München | Präsenz

Unterrichtstage

Mi. - Fr.

1.680 €

Plätze verfügbar

Nutzen

Durchblicken im Arbeitsrecht!

In diesem kompakten Praxistraining erhalten Sie einen fundierten Überblick über die wichtigsten rechtlichen Grundlagen in der Personalarbeit.

Sie lernen, arbeitsrechtliche Regelungen sicher anzuwenden, kritische Situationen in der Personalführung rechtzeitig zu erkennen und Ihre Gestaltungsspielräume als Arbeitgeber optimal zu nutzen. Die erfahrene Trainerin – Fachanwältin für Arbeitsrecht – zeigt Ihnen anhand realer Fallbeispiele, wie Sie rechtliche Risiken vermeiden und kostspielige Fehler verhindern.

Ob Einstellung, Vertragsgestaltung, Arbeitszeit, Krankheitsfälle oder Kündigung. Sie erfahren, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben und wie Sie diese rechtssicher umsetzen.

Dieses drei­tägige Präsenzseminar bietet Ihnen nicht nur praxisnahes Wissen, sondern auch intensiven Austausch mit Fachkolleginnen und Fachkollegen – für direkte Umsetzbarkeit im Unternehmensalltag.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Unternehmer/-innen, Geschäftsführer/-innen, Führungskräfte, Personalleiter/-innen sowie Mitarbeitende in der Personalabteilung, die ihr Wissen im Arbeitsrecht systematisch erweitern oder auffrischen möchten.

Besonders profitieren Teilnehmende, die in der täglichen Praxis arbeitsrechtliche Entscheidungen treffen, Verträge gestalten oder Personalprozesse rechtssicher begleiten und ihre Handlungssicherheit deutlich erhöhen wollen.

Veranstaltungsinhalte

Das Praxis-Seminar zum Thema Arbeitsrecht und Arbeitsgesetze besteht aus folgenden inhaltlichen Schwerpunkten:

1. Einstellung von Mitarbeitern

  • Die richtige Stellenanzeige und Stellenausschreibung
  • Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungskosten
  • Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch erlaubt?
  • Welche persönlichen Umstände muss der Bewerber von sich aus offenbaren
  • Kündigung in der Probezeit
  • Verlängerung der Probezeit

2. Die richtige Vertragsgestaltung

  • Der richtige Einsatz von freien Mitarbeitern und befristeten Arbeitsverhältnissen
  • Voraussetzungen für die Befristung von Arbeitsverträgen
  • Besonderheiten beim Einsatz von Leiharbeitnehmern
  • Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag
  • Weisungsrechte des Arbeitgebers
  • Zusagen und Widerruf von Weihnachtsgeld und sonstigen Sonderzahlungen,
  • Mindestlohn im Arbeitsrecht
  • Einführung einer variablen Vergütung

3. Arbeitszeit

  • Die Verpflichtung zu Überstunden und Überstundenvergütung
  • Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
  • Die Grenzen des Arbeitszeitgesetzes

4. Teilzeittätigkeit

  • Wann haben die Mitarbeiter Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung?
  • Der Teilzeitanspruch von Mitarbeitern in Elternzeit

5. Arbeitsunfähigkeit 

  • Pflichten der Mitarbeiter bei Erkrankung
  • Fortdauernde und lang dauernde Erkrankung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement im Arbeitsrecht
  • Alkohol im Betrieb
  • Abmahnung und Kündigung bei Krankheit

6. Weitere Themen zum speziellen Arbeitsrecht im bestehenden Arbeitsverhältnis

  • Leistungsbeurteilung
  • Versetzung
  • Urlaub

7. Themen mit speziellen Arbeitsgesetzen 

  • Mutterschutz
  • Elternzeit
  • Pflegezeit
  • Schwerbehinderung im Arbeitsrecht
  • Umgang mit dem Betriebsrat

8. Die richtige Abmahnung

  • Wann benötigt man eine Abmahnung?
  • Wie muss eine Abmahnung erteilt werden?

9. Kündigung und Aufhebungsvereinbarungen

  • Grundsätze des Kündigungsschutzes
  • Das A und O bei Kündigungen: Die gute Vorbereitung, die gesetzlichen Kündigungsgründe, Abfindungsansprüche der Arbeitnehmer, Formschriften und Hinweispflichten des Arbeitgebers
  • Die Formulierung von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen

10. Das Arbeitszeugnis

  • Die richtige Formulierung von Arbeitszeugnissen
  • Wann besteht ein Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?

Trainer/-innen

Anke Voswinkel

Anke Voswinkel

Cornelia Ludwig

Ein stilvolles, lichtdurchflutetes Hotelzimmer mit modernem Bad, gemütlicher Sitzecke und elegantem Arbeitsbereich.

Übernachten in Westerham optional buchbar: komfortabel & entspannt

Bei dieser Weiterbildung in Westerham haben Sie die Möglichkeit, optional ein Zimmer im Seminarhotel zu reservieren. Im Buchungsprozess können Sie angeben, ob Sie während der Weiterbildung im Haus übernachten möchten oder nicht. Für die Übernachtung fallen zusätzliche Kosten an, die separat berechnet und direkt vor Ort im Seminarhotel bezahlt werden können.

So entscheiden Sie selbst, ob Sie die Weiterbildung mit einem entspannten Aufenthalt in Westerham verbinden möchten, um von dem komfortablen Lernumfeld in dem mehrfach ausgezeichneten Seminarhotel Westerham - die Akademie zu profitieren!

Entdecken Sie hier die IHK Akademie Westerham!

Diese Vorteile erwarten Sie bei einer Übernachtung in Westerham:

  • Übernachtungen im Einzelzimmer inkl. Frühstück und Abendessen (auch vegetarisch/vegan) für 135,50 € pro Übernachtung (Preis gilt ab 2026)
  • Snacks, Getränke & Vitamincocktails während der Seminar- und Pausenzeiten
  • Begrüßungsimbiss bei Anreise am Vortag
  • Entspannte Anreise und Lernen in ruhiger Umgebung
  • Wellness & Freizeit: Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum
  • Austausch auf Augenhöhe im Restaurant oder Bierstüberl
Das sagen unsere ehemaligen Teilnehmer/-innen

Eine spannende Schulung, die auch Praktikern nochmals eine solide Auffrischung vermittelt und Wissenslücken schließen hilft - kompakt und knackig. Ich war sehr zufrieden mit der Veranstaltung und dem Veranstaltungsort.

Georg Eder
Zeel GmbH

Dieses Seminar hat alles beinhaltet was ich zur Auffrischung im Arbeitsrecht benötigt habe.

Christin Schielke
mgm technology partners gmbh

Das Seminar war für meine tägliche Arbeit sehr wichtig und hat gefährliches Halbwissen beseitigt.

Cathrin Hartmann
usb GmbH

Das beste Seminar seit geraumer Zeit.

Miklos Stefan
Explicat Pharma GmbH

Das Seminar war wesentlich besser als erwartet und kann ich jedem empfehlen. Super hilfreich für die Praxis.

Stefanie Freundorfer
Freisinger Bank eG
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Preis: 430 €