Die Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT ist in zwei Module gegliedert. Sie verbindet technisches Fachwissen mit betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Kompetenzen praxisnah und karriereorientiert.
Modul I – Geprüfte/-r Berufsspezialist/-in für Informationssicherheit (Fachliche Spezialisierung)
Im ersten Teil der Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit. Sie lernen, IT-Systeme zu analysieren, Risiken zu bewerten und Sicherheitskonzepte zu entwickeln.
Der Prüfungsteil "Fachliche Spezialisierung" ist identisch mit den fünf IT-Berufsspezialisten (DQR 5) und in den separaten Rahmenplänen der DIHK veröffentlicht. Weitere Details finden Sie in der offiziellen Verordnung hier.
Im Rahmen dieses Lehrgangs haben Sie die Möglichkeit, sich zum Geprüften Berufsspezialist für Informationssicherheit weiterbilden zu lassen. Auf der Website der IHK München und Oberbayern finden Sie die wichtigsten Informationen rund um die Fortbildungsprüfung zum Geprüfte/-r Berufsspezialist/-in für Informationssicherheit.
Sie möchten erstmal nur die Weiterbildung zum/zur Gepr. Berufsspezialist/-in für Informationssicherheit absolvieren (DQR 5)?
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich im ersten Schritt nur auf die Prüfung zum/zur Gepr. Berufsspezialist/-in für Informationssicherheit vorbereiten zu lassen. Die Anmeldung richten Sie bitte direkt via E-Mail an den/die zuständige/-n Bildungsmanager/-in. Das Lehrgangsentgelt beträgt 3.950 € (zzgl. Prüfungsgebühr von derzeit 900 € und Kosten für empfohlenes Studienmaterial).
Sie haben bereits die fachliche Spezialisierung zum Gepr. Berufsspezialist IT absolviert und möchten nun den Bachelor Professional in IT draufsetzen?
Dann haben Sie die Möglichkeit, sich direkt für den fachübergreifenden Prüfungsteil anzumelden (Rahmenplan § 5, 6 und 7). Fragen hierzu richten Sie bitte direkt an den/die zuständige/-n Bildungsmanager/-in.
Modul II – Fachübergreifender Prüfungsteil
Im zweiten Modul erweitern Sie Ihr Wissen um Management- und Führungskompetenzen, die Sie für verantwortungsvolle IT-Positionen qualifizieren.
Es gliedert sich in drei Handlungsfelder:
a) IT-spezifische Handlungsfelder
Sie lernen, IT-Projekte, Prozesse und den Betrieb von IT-Systemen zielgerichtet zu planen, zu steuern und zu optimieren.
b) Mitarbeiterführung und Personalmanagement
Hier erwerben Sie praxisnahes Know-how in Personalplanung, Teamführung und Kommunikation – zentrale Fähigkeiten für Führungsrollen im IT-Bereich.
c) IT-Projekt
Zum Abschluss planen und realisieren Sie ein eigenständiges IT-Projekt: von der Idee über die Umsetzung bis zur Präsentation. Dieses Projekt verbindet alle erworbenen Kompetenzen zu einer praxisnahen Gesamtleistung.