Weiterbildung im Projektmanagement: Junge Dame steht im Vordergrund eines Raumes und schaut direkt in die Kamera.
Zertifikatslehrgang ( Live Online )
Energiemanager/-in IHK

Energiemanagement nach ISO 50001 praxisnah verstehen, in die Sprache Ihrer Organisation übersetzen und wirksam umsetzen.

Praktische Wissensvermittlung
Erfahrene Dozierende
Weiterbildung mit IHK-Zertifikat

Weiterbildung zum/zur Energiemanager/-in IHK

Die Weiterbildung vermittelt praxisorientiertes Wissen zur Einführung und Optimierung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001. Teilnehmende lernen, Energieverbräuche zu analysieren, Einsparpotenziale zu erkennen und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen. Ideal für Energie- und QM-Verantwortliche.

Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

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Sebastian Stapfer

Bildungsmanager München

Nutzen

Ein gut funktionierendes Energiemanagementsystem ist ein wirksames Instrument, um Energieeffizienz zu steigern, Kosten nachhaltig zu senken und einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten – unabhängig davon, ob Sie sich zertifizieren lassen müssen, weil Ihr Gesamtenergieverbrauch mehr als 7,5 GWh beträgt oder ob Sie die Struktur der Norm als Chance nutzen wollen.

Stehen Sie vor der Herausforderung, die formale Sprache der DIN EN ISO 50001 nicht nur zu verstehen, sondern so zu übersetzen, dass sie im eigenen Arbeitsalltag lebendig und wirksam wird? Genau hier setzt unser Lehrgang an: Wir unterstützen Sie dabei, die Norminhalte in die Sprache Ihrer Organisation zu übertragen und so eine direkte Brücke zwischen den Anforderungen der Norm und Ihren individuellen Zielen, Prozessen und Werten zu schlagen.

In einer praxisnahen und verständlichen Lernumgebung gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit den Normanforderungen. Wir lernen miteinander und voneinander und profitieren von den Erfahrungen der verschiedenen Seminarteilnehmer/-innen. So wird aus abstrakten Paragrafen ein klarer Handlungsrahmen für Sie und Ihre Organisation, der nicht nur Compliance sichert, sondern auch die energiebezogene Leistung Ihrer Organisation verbessert. Unser Ziel ist, dass Sie am Ende der Woche nicht nur wissen, was die Norm fordert, sondern auch wie Sie diese wirksam, effizient und im Sinne Ihrer eigenen Organisationskultur umsetzen können.

Zielgruppe

Der Zertifikatslehrgang richtet sich an:

  • Fach- und Führungskräfte
  • Umweltmanagementbeauftragte
  • Qualitätsverantwortliche
  • Produktions- und Betriebsleiter/-innen,

die sich dem Thema Energie ganz neu widmen möchten oder ihre Praxiskenntnisse vertiefen oder aktualisieren möchten.

Je nach Rolle profitieren Sie auf unterschiedliche Weise:

  • Als Verantwortliche in der Unternehmensleitung erhalten Sie Klarheit darüber, wie die Norm strategisch in Unternehmensziele eingebettet werden kann
  • Als Energie- und Qualitätsmanager/-innen gewinnen Sie Sicherheit im Übersetzen von Normtexten in konkrete Prozesse
  • Auditor/-innen und interne Prüfer/-innen schärfen ihr Verständnis für praxisnahe Interpretationen
  • Fachkräfte aus Produktion und Betrieb erkennen, wie Energiemanagement mit bestehenden Abläufen und Verantwortlichkeiten verzahnt werden kann.

Gemeinsam ist Ihnen allen das Ziel, Normenwissen in handlungsorientiertes Organisationswissen zu verwandeln.

Veranstaltungsinhalte

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über den Aufbau der ISO 14001 nach Harmonized Structure, inklusive der Klimawandel-Ergänzung, und erfahren etwas über Ansätze, wie sich verschiedene Managementsystem-Normen sinnvoll integrieren lassen. Sie erfahren, welche zentrale Rolle Führung, klare Verantwortlichkeiten und eine strategisch ausgerichtete Umweltpolitik spielen, wie Risiken und Chancen als Innovationshebel genutzt werden können und wie Sie Umweltaspekte, rechtliche Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse wirksam gestalten.

Folgende Inhalte werden vermittelt:

Aufbau der Norm nach Harmonized Structure und Amendment 1 zu Klimawandel

  • Die Struktur aller zertifizierbaren Managementsystem-Normen
  • Integrationsmöglichkeiten verschiedener Themen wie Qualität, Energie, Arbeitssicherheit
  • Die Klarstellung zum Klimawandel in den Punkten interessierte Parteien und Kontext

Die bedeutende Rolle der Führungsebene in der Norm

  • Verantwortlichkeiten und Befugnisse
  • Umweltpolitik als Instrument der Steuerung
  • Umweltstrategie und -ziele

Der Unterschied zwischen Pflichterfüllung und Implementierung mit Sinn

  • Umweltmanagement: Weil es jemand fordert oder weil wir es wirklich wollen?
  • Der Mensch im Zentrum von betrieblichen Managementsystemen
  • Kommunikation und Kompetenz: ein ständiges Lernen

Risiken und Chancen als Hebel nutzen

  • Risiken im eigenen Prozess, Branchen- und Länderrisiken in der globalen Lieferkette
  • Chancen: Was kostet es, wenn wir es nicht tun?
  • Innovation und Geschäftsmodelle

Umweltaspekte mit Relevanz identifizieren

  • Prozesse, Anlagen, Energieträger und Stoffe/Materialien: Wo sind Ihre relevanten Themen?
  • Bedeutende Umweltaspekte identifizieren, messen und verbessern

Gesetze und andere Vorgaben

  • Einen Rechtskataster erstellen und pflegen
  • Verantwortliche bestimmen und Maßnahmen verfolgen
  • Compliance und mehr: Und was, wenn wir nicht auf Gesetze warten, sondern tun, was richtig und wichtig ist?
  • CSRD-Berichte: Pflicht oder Kür?

Messen, Prüfen und Bewerten

  • Mess- und Prüfmittel für Umweltkennzahlen
  • Auditierung der eigenen Prozesse und der Lieferkette
  • Führen und Lenken mit dem Management-Review

Sich ständig verbessern? Geht das?

  • Raum für Ideen von Mitarbeitenden und Lieferant/-innen
  • Branchenstandards setzen: Tu Gutes und rede drüber
  • Wettbewerber oder Kooperationspartner: Die Chance des Netzwerkens

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