Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

Berufsbegleitend

Inhouse-Schulung

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Nadja Cermak

Bildungsmanagerin Ingolstadt

+49 841 93871 31 E-Mail schreiben

Individuelle Inhouse-Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter/-innen

Individuelle Weiterbildungen Trainingsinhalte werden speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten – für praxisnahe und relevante Weiterbildung.

Individuelle Formate & flexible Durchführung Schulungen können zeit- und kostensparend entweder direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen, Online oder an einem unserer Standorte durchgeführt werden.

Qualifizierte Trainer/-innen Wir arbeiten mit erfahrenen Trainer/-innen zusammen, die aktuelles Know-how mit direktem Anwendungsbezug vermitteln.

Stärkung von Team & Wissen Gemeinsames Lernen fördert den Teamgeist, stärkt die Zusammenarbeit und sorgt für nachhaltigen Wissensaufbau im Unternehmen.

Ihr Thema. Ihr Team. Ihre Schulung.

Ob Führungstraining oder Weiterbildungen im Bereich Ausbildung, Soft Skills oder Projektmanagement: Wir entwickeln für jedes Thema das passende Inhouse-Konzept für Ihr Team. Fragen Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an – unverbindlich & passgenau.

Gerhard Eder

+49 89 5116 5523 E-Mail schreiben

Nutzen

Fachwissen dominiert auch heute noch in vielen Branchen den Arbeitsalltag. Doch seit Jahren lässt sich beobachten, dass ein hohes Maß an sozialer Kompetenz einer der ausschlaggebenden Faktoren für die erfolgreiche Bewältigung von Arbeitsanforderungen ist.

Ihr Nutzen im Überblick:

Kommunikation auf Augenhöhe: Sie lernen klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren – unabhängig von Ihrer Rolle oder Hierarchieebene. Das schafft Vertrauen, erhöht das Verständnis und die Akzeptanz von Entscheidungen und ebnet damit den Weg zu einer positiven Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen und über Abteilungsgrenzen hinweg.
Souveräner Umgang im Arbeitsalltag: Sie gewinnen ein Gespür für Konfliktsituation und lernen Signale für aufkommende Disharmonien früh zu deuten. Damit gelingt es (aufkommenden) Missverständnissen aktiv entgegenzuwirken, Themen sachlich zu verarbeiten und zu einer souveränen und wertschätzenden Gesprächsführung beizutragen.
Bessere Synergienutzung, weniger Doppelarbeit: Sie erhalten Werkzeuge, um einen offenen und vorurteilsfreien Umgang zu Ihren Gesprächspartner/-innen zu pflegen und öffnen damit die Tür zu einem proaktiven Austausch von Wissen und Erfahrungen. Damit tragen Sie zu einem positiven Klima im beruflichen und privaten Alltag bei.
Individuelle Kompetenzentwicklung: Sie entwickeln gezielt die Sozialkompetenzen weiter, die für Ihre eigene Rolle und den Teamerfolg am wichtigsten sind. Dadurch können Sie Rückfragen, Missverständnisse und Abstimmungsschleifen reduzieren. Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse werden so maßgeblich beschleunigt.
Nachhaltiger Praxistransfer: Reflexions-Schleifen und Peer-Feedback sichern, dass neue Verhaltensweisen auch verankert werden.

Zielgruppe

Dieses eintägige Seminar richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte in wissens- und teamorientierten Arbeitsumfeldern, bei denen Zusammenarbeit, Abstimmung und Kommunikation unmittelbar über Effizienz und Qualität der Arbeit entscheiden, wie z.B.:

Fach- und Führungskräfte
Projektverantwortliche und Projektmitarbeitende
Teamassistenzen
Mitarbeitende in Schnittstellen-, Koordinations- oder Abstimmungsrollen
Mitarbeitende im beratungs- und beziehungsorientierten Vertrieb
Menschen, die Ihre sozialen Kompetenzen ausbauen möchten

Veranstaltungsinhalte

In diesem 1-tägigen Seminar beleuchten Sie individuelle Verhaltensweisen und entwickeln durch wiederkehrende Reflexionsschleifen Ihre eigene soziale Kompetenz weiter. Damit setzt diese praxisorientierte Veranstaltung einen klaren Fokus auf eine unmittelbare Anwendung und Beobachtung sowie auf kontinuierliches Feedback durch die/den Trainer/-in und die anwesenden Teilnehmenden.

Desweiteren wird Ihnen vermittelt, was sich hinter abstrakten Kompetenzbegriffen wie z.B. „Teamfähigkeit“, „Kommunikationsstärke“, „Konfliktfähigkeit“ oder „Kompromissbereitschaft“ verbirgt. Es zeigt Ihnen zudem, welche Faktoren das berufliche Miteinander erfolgreich und mühelos machen und welchen Stellenwert Ihr persönliches Verhalten darin hat.