Arbeitsrecht für die Assistenz

Nutzen

Ihre Geschäftsleitung in der Personalarbeit professionell unterstützen!

Sie sind die rechte Hand der Geschäftsführung? Auch wenn es um Personal geht?

Holen Sie sich in diesem Seminar wichtiges Know-how des Arbeitsrechts als unerlässlichen Baustein Ihrer Personalarbeit. Erkennen Sie typische arbeitsrechtliche Probleme, die im Umgang mit Mitarbeitern/-innen immer wieder auftauchen. Besprechen Sie mit der Trainerin kritische Situationen von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung, in denen Handlungsbedarf für Sie als Personalverantwortliche besteht. Lernen Sie, jene Situationen wahrzunehmen, in denen Sie Weichen stellen müssen - und dadurch Fehler sowie unnötige Kosten vermeiden können. Zu Beginn des Seminars entscheidet die Seminargruppe gemeinsam, welche der Themen schwerpunktmäßig besprochen werden.

Weiterbildungen in Präsenz:
Profitieren Sie vom persönlichen Austausch mit anderen Teilnehmer/-innen, von der Interaktion untereinander und vom direkten Kontakt zu Ihrer/-m Trainer/-in.

Zielgruppe

Geeignet für Mitarbeiter/-innen, Assistent/-innen und Sekretär/-innen, die neben ihren Fachaufgaben auch mit Personalangelegenheiten betraut sind.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Das 1-Tages-Fachseminar versteht sich als Praxistraining und beinhaltet neben den rechtlichen auch eine Reihe psychologischer Aspekte. Die Teilnehmer behandeln unter anderem die Fragen: Was darf ich im Bewerbungsgespräch fragen, welche Themen sind tabu? Wie müssen Arbeitsverträge formuliert sein? Was muss ich bei Kündigungen beachten?

Themenüberblick kompakt:

Einstellung von Mitarbeitern: von Stellenanzeige, Diskriminierungsverbot bis Probezeit

Vertragsgestaltung und Teilzeittätigkeiten

Der richtige Umgang mit Arbeitsunfähigkeit

Das Wichtigste zu Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

Arbeitszeugnisse

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Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH