Supervision für Führungskräfte
Nutzen
Führungskräfte steuern und optimieren Organisationen und führen und entwickeln Menschen und Teams – um Ziele zu erreichen und um Ergebnisse zu erwirtschaften. Sie agieren in immer komplexer werdenden Interaktionskontexten, müssen sich in vielschichtigen Organisations- und Teamdynamiken orientieren und fortwährend Veränderungsprozesse managen. Neben fachlichen Kompetenzen fordern Erwartungen – nach Kommunikationsstärke, Souveränität, Integrität, Entscheidungsstärke, Wirksamkeit, Verantwortungsbewusstsein, Orientiertheit, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Empathie, Authentizität, Flexibilität, der „Blick für das Wesentliche“ und vieles mehr – nicht nur ihre sozialen Kompetenzen, sondern auch ihre individuelle Persönlichkeit. Die bewusste Gestaltung der Führungsrolle sowie die Befähigung zur Selbstreflexion, mit dem Ziel das eigene, individuelle Wahrnehmen, Denken und Fühlen und das davon abhängige persönliche Kommunikationsverhalten zu überprüfen, sind dabei entscheidend für eine gute Orientiertheit, erfolgreiches Handeln und ein gelingendes Selbstmanagement.
Zielgruppe
Geeignet für erfahrene Führungskräfte.
Veranstaltungsinhalt im Überblick
In dieser Veranstaltung können Sie:
- Ihre Führungsrolle reflektieren und feintunen
- Situationen und Kontexte aus Ihrem Unternehmensalltag analysieren und wirksamere Handlungsalternativen erarbeiten
- vorhandene Problem- und Konfliktsituationen aus Ihrer Führungsarbeit bearbeiten
- lernen, worauf es in der Führungsrolle sowie in anderen Kommunikationskontexten ankommt, um wirksam zu sein
- Selbstreflexion lernen
- vertrauliches, persönliches Feedback erhalten
- Ihre berufliche Entwicklung neu auszurichten
- Ihre Work-Life-Balance überprüfen
- vom Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen profitieren.
Veranstalter
IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH
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