Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

Berufsbegleitend

Inhouse-Schulung

Startdatum

Unterrichtstage

29.04.2026

Ingolstadt | Präsenz

590 €

21.07.2026

Traunstein | Präsenz

590 €

07.10.2026

Ingolstadt | Präsenz

590 €

Plätze verfügbar

wenige Plätze verfügbar

Warteliste

keine Plätze verfügbar

Startdatum

29.04.2026

Ort | Format

Ingolstadt | Präsenz

Unterrichtstage

590 €

Plätze verfügbar

Startdatum

21.07.2026

Ort | Format

Traunstein | Präsenz

Unterrichtstage

590 €

Plätze verfügbar

Startdatum

07.10.2026

Ort | Format

Ingolstadt | Präsenz

Unterrichtstage

590 €

Plätze verfügbar

Individuelle Inhouse-Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter/-innen

Individuelle Weiterbildungen Trainingsinhalte werden speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten – für praxisnahe und relevante Weiterbildung.

Individuelle Formate & flexible Durchführung Schulungen können zeit- und kostensparend entweder direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen, Online oder an einem unserer Standorte durchgeführt werden.

Qualifizierte Trainer/-innen Wir arbeiten mit erfahrenen Trainer/-innen zusammen, die aktuelles Know-how mit direktem Anwendungsbezug vermitteln.

Stärkung von Team & Wissen Gemeinsames Lernen fördert den Teamgeist, stärkt die Zusammenarbeit und sorgt für nachhaltigen Wissensaufbau im Unternehmen.

Ihr Thema. Ihr Team. Ihre Schulung.

Ob Führungstraining oder Weiterbildungen im Bereich Ausbildung, Soft Skills oder Projektmanagement: Wir entwickeln für jedes Thema das passende Inhouse-Konzept für Ihr Team. Fragen Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an – unverbindlich & passgenau.

Gerhard Eder

+49 89 5116 5523 E-Mail schreiben

Nutzen

Das Seminar ermöglicht Ihnen einen Überblick über Ihr neues Arbeitsfeld und zeigt Ihnen anhand vieler praktischer Beispiele und Übungen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Aufgabe.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind und ihre Führungsverantwortung von Beginn an erfolgreich gestalten möchten.

Veranstaltungsinhalte

Inhalte des Modul 1:

Selbstmanagement für Führungskräfte
Selbstmanagement und Selbstmotivation
Energieräuber im Tagesgeschäft
Ziele: Was sind Ziele und warum sind sie so wichtig?
Warum ist Feedback so wichtig?
Wie geben Sie Feedback wertschätzend und konstruktiv?
Rollen und persönliche Haltung als Führungskraft.
Welche Rolle werden Sie zukünftig einnehmen?
Ressourcenarbeit
Führungskraft oder Unternehmer, wer bin ich?
Kommunikation für Führungskräfte
Modelle der Kommunikation
Was passiert eigentlich bei der Kommunikation? (Verzerrung, Generalisierung, Interpretation, Tilgung)
Loben. Wann, wie und warum?
Wahrnehmen und nicht bewerten, wie gelingt mir das?
Praxistransfer des im ersten Seminarmodul Gelernten

Trainer/-innen

Daniela Sarrazin

Seit dem Jahr 2000 steht der Mensch in meinem beruflichen Wirken im Fokus. Bereits neben meinem Studium durfte ich erste Trainer- und Führungserfahrungen machen, welche meinen beruflichen Lebensweg nachhaltig geprägt habe. Heute widme ich mich ganzheitlich dem Thema „Potentiale entfalten“.

Souverän führen mit System – die 4-Module

Der Wechsel in die Führungsebene verlangt mehr als Fachwissen: Er erfordert ein neues Mindset und klare Methoden. Unsere vierteilige Weiterbildungsreihe an der IHK Akademie begleitet Sie intensiv bei diesem Rollenwechsel.

Ihr Vorteil: Die Module sind so getaktet, dass Sie zwischen den Einheiten ausreichend Zeit haben, das neu gewonnene Wissen direkt in Ihrem beruflichen Alltag anzuwenden, zu testen und zu festigen. So wird aus Theorie sofort echte Führungskompetenz mit dem anerkannten IHK-Qualitätssiegel.

Neu als Führungskraft, Modul 1

Rollenklarheit und Kommunikation

Termine verfügbar