Seminar (Live Online)

Arbeitsrecht kompakt, Live Online

Praxisorientiert mit vielen Fallbeispielen

Nutzen

Dieses Seminar führt Sie komprimiert in das Arbeitsrecht ein:

welche rechtlichen Aspekte sind in der Personalarbeit zu beachten
welche rechtlichen Fallen gilt es zu vermeiden?

Praxisorientiert mit vielen Fallbeispielen und Übersichten führt die Trainerin Sie in typische Problemlagen ein, gemeinsam erarbeiten Sie Handlungsmöglichkeiten und Weichenstellungen.

Mit dieser Weiterbildung im Live-Online-Format verbinden Sie die Vorteile der räumlichen Unabhängigkeit mit denen des direkten und persönlichen Kontaktes.

Zielgruppe

Geeignet für Unternehmer/-innen und Geschäftsführer/-innen, Führungskräfte, Personalleiter/-innen sowie Fachkräfte in der Personalabteilung aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Dienst.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Das Fachseminar "Arbeitsrecht kompakt - Arbeitsgesetze praxisorientiert mit vielen Fallbeispielen" verschafft den praxisnahen Überblick. Juristische Vorgaben und Arbeitsgesetze sind für den Laien verständlich aufbereitet und für den Geschäftsalltag handhabbar. Die Teilnehmer behandeln unter anderem die Fragen: Was darf ich im Bewerbungsgespräch fragen? Was sind sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag? Wann gibt es Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung? Themenblöcke:

Einstellung von Mitarbeitern von A bis Z
Richtige Vertragsgestaltung
Arbeitszeit, Teilzeittätigkeiten, Arbeitsunfähigkeit, Spezialthemen, wie z.B. Mutterschutz
Abmahnungen und Kündigungen
Das Arbeitszeugnis

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Seminar (Live Online) Arbeitsrecht kompakt, Live Online

Kurstermine (first is checked)

Datum

OrtOrt filtern

Verfügbarkeit

Datum19.06.2024 - 21.06.2024OrtLive Onlinefreie PlätzePlätze frei

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Veranstaltungsinhalt im Detail

Das Praxis-Seminar zum Thema Arbeitsrecht und Arbeitsgesetze besteht aus folgenden inhaltlichen Schwerpunkten:

1. Einstellung von Mitarbeitern

Die richtige Stellenanzeige und Stellenausschreibung
Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungskosten
Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch erlaubt?
Welche persönlichen Umstände muss der Bewerber von sich aus offenbaren
Kündigung in der Probezeit
Verlängerung der Probezeit

2. Die richtige Vertragsgestaltung

Der richtige Einsatz von freien Mitarbeitern und befristeten Arbeitsverhältnissen
Voraussetzungen für die Befristung von Arbeitsverträgen
Besonderheiten beim Einsatz von Leiharbeitnehmern
Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag
Weisungsrechte des Arbeitgebers
Zusagen und Widerruf von Weihnachtsgeld und sonstigen Sonderzahlungen,
Mindestlohn im Arbeitsrecht
Einführung einer variablen Vergütung

3. Arbeitszeit

Die Verpflichtung zu Überstunden und Überstundenvergütung
Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
Die Grenzen des Arbeitszeitgesetzes

4. Teilzeittätigkeit

Wann haben die Mitarbeiter Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung?
Der Teilzeitanspruch von Mitarbeitern in Elternzeit

5. Arbeitsunfähigkeit

Pflichten der Mitarbeiter bei Erkrankung
Fortdauernde und lang dauernde Erkrankung
Betriebliches Eingliederungsmanagement im Arbeitsrecht
Alkohol im Betrieb
Abmahnung und Kündigung bei Krankheit

6. Weitere Themen zum speziellen Arbeitsrecht im bestehenden Arbeitsverhältnis

Leistungsbeurteilung
Versetzung
Urlaub

7. Themen mit speziellen Arbeitsgesetzen

Mutterschutz
Elternzeit
Pflegezeit
Schwerbehinderung im Arbeitsrecht
Umgang mit dem Betriebsrat

8. Die richtige Abmahnung

Wann benötigt man eine Abmahnung?
Wie muss eine Abmahnung erteilt werden?

9. Kündigung und Aufhebungsvereinbarungen

Grundsätze des Kündigungsschutzes
Das A und O bei Kündigungen: Die gute Vorbereitung, die gesetzlichen Kündigungsgründe, Abfindungsansprüche der Arbeitnehmer, Formschriften und Hinweispflichten des Arbeitgebers
Die Formulierung von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen

10. Das Arbeitszeugnis

Die richtige Formulierung von Arbeitszeugnissen
Wann besteht ein Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?

Trainer/-in

Anke Voswinkel

Anke Voswinkel ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in eigener Kanzlei und Kooperation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Seit 1991 berät sie Unternehmen in und um München in arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragen. Daneben ist sie seit vielen Jahren als Referentin für grundlegende und aktuelle Fragen des Arbeitsrechts engagiert. Sie vermittelt zudem als ausgebildete Mediatorin in Konflikten am Arbeitsplatz, zwischen Gesellschaftern und Unternehmen.

Methoden

Der Unterricht bei Live-Online-Trainings findet live - genau wie Präsenzveranstaltungen - aber online statt. So arbeiten Sie in unseren Live-Online-Weiterbildungen zeitgleich mit dem/der Trainer/-in und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern zusammen – von welchem Ort aus, bleibt Ihnen überlassen!

Die technischen Voraussetzungen sind eine stabile Internetverbindungmit mindestens 5 Mbit Upload-Geschwindigkeit, Webcam und Headset

Der Mix aus persönlichen Trainerinput, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Lernvideos und vieles mehr – alles live und online!

Termine, Kosten

Dauer

3 Tage

Termininformationen

Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Preisinformationen

Im Seminarpreis sind enthalten:

Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigung

Organisatorische Hinweise

Das Seminar findet Live Online via ZOOM statt.

Technische Voraussetzungen:
eine stabile Internet-Leitung mit mindestens 5 Mbit/s Upload-Geschwindigkeit, PC/Laptop mit Kamera und Mikrofon

Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor Seminarbeginn per E-Mail.