Seminar (Präsenz)

Azubis führen, fördern und fordern

Bildungspunkte für Zertifizierung der IHK Ausbilderakademie Bayern im Themenbereich: "Persönlichkeit" oder "Umgang mit Auszubildenden"

Nutzen

Als Ausbilder/-in sind Sie automatisch auch Führungskraft. Führung von Auszubildenden heißt: individuell begleiten, fördern und fordern! Wie aber erreichen und halten Sie die Balance zwischen Förderung, Forderung und Führung? Lernen Sie in diesem Fachseminar, wie Sie diese Herausforderung in Theorie und Praxis meistern können. Erkennen Sie, was Führungsverantwortung für Azubis bedeutet. Gewinnen Sie ein Gleichgewicht in der Förderung, Forderung und Führung. Entwickeln Sie Ihren eigenen authentischen Führungsstil. Zielen Sie darauf ab, dass sich Ihre Auszubildenden mit ihren Aufgaben identifizieren. Schaffen Sie Raum für Entscheidungen, Zuhören und Respekt. Prägen Sie eine Kultur des Miteinanders. Profitieren Sie von Tipps für die eigenständige Bewältigung von Alltagsthemen.

Zielgruppe

Geeignet für Ausbilder/-in und Ausbildungsbeauftragte.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Der 2-Tages-Praxisworkshop vermittelt Grundlagen und führt mit Fallbeispielen und Lösungsstrategien zu einem verbesserten und kooperativen Umgang mit Auszubildenden. Die Teilnehmer/-innen behandeln unter anderem die Fragen: Was ist mein Führungsstil? Wie setze ich ihn ein? Wie gelingt es mir, Auszubildende zu motivieren? Was tun bei kritischen Situationen? Themenüberblick:

  • Schwierige Situationen meistern
  • Authentischen Führungsstil entwickeln
  • Stimmige Kommunikation
  • Mit kritischen Situationen umgehen

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

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Kurstermine (first is checked)

Gesamtsumme

1.080,00 €

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Schwierige Situationen in der Ausbildung meistern

  • Typische Ausbildungsprobleme: Ursachen und Lösungskonzepte

Den eigenen Führungsstil entwickeln und authentisch bleiben

  • Führungsinstrumente gezielt einsetzen

Wie man als Ausbilder/-in stimmig kommuniziert

  • Feedback-Kultur entwickeln
  • Motivation hochhalten

Kritische Situationen gezielt ansprechen

  • Widerständen von Auszubildenden erfolgreich entgegnen

Moderierter Workshop mit konkreten Fallbeispielen der Teilnehmer und Erarbeiten von Lösungsstrategien. Wertvolle Tipps ermöglichen die selbständige und erfolgreiche Bewältigung von Alltagsthemen in der Ausbildung. Praktische Übungen und Rollenspiele sorgen für einen hohen Praxisanteil. Durch den abendlichen Austausch werden hilfreiche Anregungen für den Berufsalltag der Ausbilder/-innen weitergegeben.

Dauer

2 Tage

Veranstaltungskurzzeichen

F-50-110

Kontakt

Gerhard Eder

Fragen zur Anmeldung/Beratung

Gerhard Eder