Seminar (Präsenz)

Generationenkonflikt im Unternehmen: Erfolgreiches Management von Generationenvielfalt

Nutzen

Erfahren Sie, wie Sie den Generationenkonflikt im Unternehmen erfolgreich managen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen verbessern können. In diesem Seminar entwickeln Sie Strategien und erlernen Techniken, um die Generationenvielfalt zu nutzen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Sie profitieren von folgenden Vorteilen:

- Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen
- Steigerung der Produktivität und Effizienz im Team
- Förderung eines positiven Unternehmensklimas und einer erfolgreichen Unternehmenskultur
- Entwicklung von Führungsqualitäten im Umgang mit verschiedenen Generationen
- Schaffung eines attraktiven Arbeitgeberimages für alle Generationen

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter aller Hierarchieebenen, die den Generationenkonflikt im Unternehmen verstehen und erfolgreich managen möchten. Das Seminar bietet eine wertvolle Möglichkeit, die Potenziale der verschiedenen Generationen zu nutzen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

- Analyse der Generationenvielfalt im Unternehmen: Merkmale, Werte und Präferenzen der verschiedenen Generationen
- Verständnis für die Ursachen und Auswirkungen des Generationenkonflikts im Unternehmen
- Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen
- Entwicklung von Führungskompetenzen im Umgang mit Generationenvielfalt

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Seminar (Präsenz) Generationenkonflikt im Unternehmen: Erfolgreiches Management von Generationenvielfalt

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Datum

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Verfügbarkeit

Datum05.11.2024OrtIngolstadtfreie PlätzePlätze frei

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Trainer/-in

Marco Harfold

Die Passion für Psychologie hat Marco Harfold bereits früh in die Wiege gelegt bekommen. Direkt nach einer kaufmännischen Ausbildung ließ er sich zum Psychologischen Berater und Coach ausbilden, um im Alter von 21 Jahren seine eigene Beratungspraxis zu eröffnen. Seither ist er als Seminarleiter, Coach und Speaker tätig.

Vor nunmehr 10 Jahren hat sich Herr Harfold auf das Thema individualisierter Assessments und psychologisch fundierter Potentialanalysen spezialisiert. Seine Passion liegt darin, seine Klienten und Auftraggeber glücklicher, zufriedener und effizienter zu machen. Sein Weg zur Erfüllung dieser Passion liegt darin, Privatpersonen und Unternehmen (Mitarbeiter) mit dem nötigen Mindset und den Tools auszustatten, das vorhandene Potential zu entdecken und zu entfalten.

In seiner beinahe 15 Jahre langen Laufbahn als Coach, Seminarleiter und Vortragender, erlebte Herr Harfold, wie Menschen und Mitarbeiter weit hinter deren Potential blieben. Die dadurch verursachte Unzufriedenheit und der aufkommender Stress lässt sich aber durch einfache Techniken leicht beheben. Durch Analysen, Einzelgespräche, Gruppenworkshops und Vorträge lassen sich die eigenen Potentiale schnell und effektiv erkunden und ausbauen.

Methoden

In diesem Seminar setzen wir auf einen interaktiven Ansatz, um den größtmöglichen Lerneffekt zu erzielen. Neben praxisorientierten Übungen und Fallbeispielen werden auch Gruppenarbeiten durchgeführt.