Westerham Management Training (Präsenz)

Arbeitssicherheit – Next Level

Vom rechtlichen Pflichtprogramm zur positiven Führungs- und Sicherheitskultur

Nutzen

Gesunde und sichere Arbeitsbedingungen sind kein Luxus, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor – für Mitarbeitende, Führungskräfte und das gesamte Unternehmen.

Wer Verantwortung trägt, weiß:

Rechtliche Vorgaben zur Arbeitssicherheit sind kein Selbstzweck, sondern bieten die Chance, eine Kultur des Vertrauens, der Wertschätzung und der Fürsorge zu schaffen.

In unserem Seminar zeigen wir, wie Unternehmer/ -innen, Geschäftsführer/ -innen sowie Führungskräfte Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Unternehmen strategisch verankern – nicht nur, um gesetzliche Pflichten zu erfüllen, sondern um nachhaltig Motivation, Qualität und Kundenorientierung zu fördern.

Sicher führen heißt: wirksam führen.

Erfolgreiche Führungskräfte kennen nicht nur die relevanten rechtlichen Grundlagen, sondern verstehen es, ihre Rolle in einer lebendigen Sicherheitskultur aktiv zu gestalten. Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Arbeitssicherheit zu einem gelebten Wert im Alltag wird – im Dialog mit den Teams und im Einklang mit den Unternehmenszielen.

Denn dort, wo Menschen sich sicher fühlen, können sie ihr volles Potenzial entfalten.

Zielgruppe

Diese Veranstaltung richtet sich an Unternehmer/ -innen, Geschäftsführer/ -innen sowie Führungskräfte aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen, die Verantwortung für Mitarbeitende und betriebliche Abläufe tragen.

Besonders angesprochen sind Personen, die die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nicht nur als gesetzliche Pflicht verstehen, sondern als integralen Bestandteil moderner, wirksamer Führung begreifen möchten.

Das Seminar bietet einen besonderen Mehrwert für alle, die ihre Rolle in der Sicherheitskultur aktiv gestalten wollen – etwa um rechtliche Sicherheit zu gewinnen, Risiken frühzeitig zu erkennen, die Mitarbeitermotivation zu steigern oder betriebliche Abläufe resilienter zu machen. Teilnehmende erhalten praxisnahe Impulse und konkrete Handlungsansätze, um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nachhaltig im eigenen Verantwortungsbereich zu verankern – sei es in Produktion und Logistik, der Verwaltung oder im Dienstleistungsbereich.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Was bedeutet Verantwortung im Arbeitsschutz konkret – und wie lässt sie sich rechtssicher und wirksam umsetzen?

Dieses Seminar bietet Führungskräften Orientierung in einem komplexen Themenfeld und zeigt, wie sie mit klarer Haltung, praxisnaher Kenntnis der Rechtslage und wirkungsvollen Führungsinstrumenten eine nachhaltige Sicherheitskultur schaffen. Anhand konkreter Fallbeispiele, Leitfäden und Modelle erfahren Sie, wie Sie Ihre Rolle verantwortungsvoll ausfüllen und gleichzeitig Motivation, Vertrauen und Qualität im Unternehmen stärken.

  • Verantwortung und Haftung im Fokus – anhand realer Fallbeispiele rechtssicher agieren
  • Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes verstehen – Orientierung im Zusammenspiel von Gesetzen, Verordnungen und Regeln
  • Pflichtenübertragung im Betrieb – Delegation, Kontrolle und die Rolle des Unternehmers
  • Die „10 Big Points" im Arbeitsschutz – kompakter Leitfaden für rechtssicheres und wirksames Handeln
  • Sicherheitskultur als Führungsaufgabe – mit Human & Organizational Performance (HOP), Behaviour Based Safety (BBS) auf Basis der Bradley-Kurve nachhaltige Veränderungen einleiten

 

 

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Wählen Sie Ihre Veranstaltung

Kurstermine (first is checked)
Datum
OrtOrt filtern
Verfügbarkeit

Gesamtsumme

800,00 €

Zum Warenkorb
Wichtige Informationen zum gewählten Termin einblenden Wichtige Informationen zum gewählten Termin ausblenden

Das Seminar zeigt Führungskräften, wie sie nicht nur rechtssicher handeln, sondern durch strategische Ansätze wie Behaviour Based Safety (BBS) eine nachhaltige Sicherheitskultur etablieren – als Erfolgsfaktor für Vertrauen, Motivation und betriebliche Leistungsfähigkeit.

  • Verantwortung und Haftung von Unternehmer/ -innen und Führungskräften

Anhand realer Praxisbeispiele wird verdeutlicht, welche rechtlichen Konsequenzen bei Pflichtverletzungen drohen – und wie sie sich vermeiden lassen.

  • Rechtsgrundlagen im Arbeitsschutz sicher anwenden

Orientierung im Dualismus von Gesetzen, Verordnungen und technischen Regeln – klar, verständlich und anwendungsbezogen.

  • Pflichtenübertragung im Betrieb rechtssicher gestalten

Ob und wie Arbeitgeber-, Betreiber- und Führungsverantwortung delegiert werden kann – und was immer beim Unternehmer verbleibt.

  • Die 10 Big Points im Arbeitsschutz

Ein praxistauglicher Handlungsleitfaden für Führungskräfte zur Etablierung eines stabilen und rechtssicheren Arbeitsschutzsystems.

  • Umgang mit der Gewerbeaufsicht und der Berufsgenossenschaft

Strategien für eine kooperative Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden

  • Sicherheitskultur aktiv fördern

Einführung in bewährte Modelle wie die Bradley-Kurve, Behaviour Based Safety (BBS) und Human & Organizational Performance (HOP) zur Stärkung einer verhaltensbasierten Arbeitssicherheitskultur aller Beteiligten.

Peter Graf

Dipl.-Wirtschaftsingenieur und Sicherheitsingenieur mit über 20 Jahren internationaler Führungserfahrung in Supply Chain, Produktion und Logistik, u. a. in der Standortleitung eines chemischen Störfallbetriebes. Ausgebildeter Wirtschaftsmediator, systemischer Coach und Trainer für Achtsamkeit, Resilienz und Positive Psychologie. Technische Schwerpunkte: Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsförderung Trainingsschwerpunkte: Führung, Kommunikation und Kulturwandel.

Peter-Graf

Das Seminar kombiniert Impulsvorträge, Fallbeispiele aus der Praxis und moderierte Diskussionen. Der Fokus liegt auf dem Erfahrungsaustausch und der Übertragung des Gelernten in den eigenen Führungsalltag. Komplexe rechtliche Inhalte werden verständlich aufbereitet und durch praxistaugliche Tools und Handlungsempfehlungen ergänzt.

Dauer

1 Tage

Termininformationen

Präsenztraining, 09:00 – 17:00 Uhr

Übernachtung in Westerham (optional)

Westerham

Sie haben die Möglichkeit sich zusätzlich zu Ihrer Weiterbildung ein Hotelzimmer in unserer Akademie in Westerham zu buchen. Die Kosten für ein Einzelzimmer inkl. Frühstück und Abendessen betragen 119,50 €.

Genießen Sie alle Vorzüge einer Übernachtung in unserer Akademie in Westerham!

  • Entspannte Anreise am Vortag möglich
  • Kulinarische Köstlichkeiten zum Frühstück, Mittag- und Abendessen
  • Viele Freizeitaktvitäten zum Entspannen: Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum
  • Interessanter Austausch mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern und dem Trainerteam im Restaurant oder im Bierstüberl

Weitere Infos finden Sie hier

Preisinformationen

  • inkl. Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigung
  • 3-Gänge-Mittagessen mit Salatbuffet inkl. Getränke
  • Tagungsgetränke im Seminarraum
  • Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke und Snacks in den Pausen

Veranstaltungskurzzeichen

F-50-835-25-01

Kontakt

Fragen zur Anmeldung

Lisa Rühl

Thomas Kölbl

Beratung

Thomas Kölbl