Seminar (Präsenz)

Lernen 4.0 - Lerntechnologie im Zeitalter der künstlichen Intelligenz für Personaler, Trainer und Ausbilder

Nutzen

Innovative Lerntechnologie? Künstliche Intelligenz? Dieses Seminar bietet fundierte Einblicke in diese beiden Themenfelder, unabhängig vom Vorwissen. Lernen Sie zu Technologien wie Augmented und Virtual Reality (AR/VR), Learning Management Systems (LMS), Learner Experience Platforms (LXP), Virtual Collaboration im HR- und Lernumfeld. Gemeinsam erarbeiten wir Einführungsstrategien und praktische Vorgehensweisen. Einen weiteren Schwerpunkt nimmt das Thema künstliche Intelligenz ein. Dabei beleuchten wir Grundlagen, aktuelle Tools und deren Einsatzmöglichkeiten, begleitet von praktischen Übungen. Tauchen Sie mit uns in diese aktuellen Themen ein und entdecken Sie neue berufliche Einsatzmöglichkeiten. Lassen Sie sich von der Zukunft des Lernens und der KI inspirieren!

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Fachkräfte im Personalmanagement, insbesondere Personalentwickler/-innen, Personalreferent/-innen und Bildungsverantwortliche, sowie an Trainer/-innen, Coaches und Ausbilder/-innen. Es ist ideal für alle, die ein Interesse an den Möglichkeiten und Grenzen von Lerntechnologien und künstlicher Intelligenz im HR- und Lernumfeld haben, bisher aber keine oder nur wenige Erfahrungen mit diesen Themen haben.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

In unserer dynamischen Welt ist kontinuierliches Lernen entscheidend für den Erfolg von Individuen und Unternehmen. Unser 2-Tage-Seminar "Lernen 4.0" adressiert diese Herausforderung und beleuchtet, wie der gezielte Einsatz innovativer Lerntechnologien und die Anwendung der neuen Möglichkeiten durch künstliche Intelligenz (KI) - nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen können. Tauchen Sie mit uns ein in die spannende Welt der digitalen Bildung und machen Sie sich fit für die Zukunft:

- Grundlagen und Überblick zu relevanten Lerntechnologien und Content-Strategien
- Schwerpunkt: Learning Management Systems, Learner Experience Platforms und Augmented & Virtual Reality (AR/VR)
(Für das Thema Virtual Reality wird vor Ort ein Set an VR-Brillen für das praktische Erleben und Ausprobieren zur Verfügung stehen)
- Einführung neuer Lerntechnologien: Vorgehensweisen, Tips & Tricks und Best Practices
- Grundlagen und Basiswissen zum Schwerpunktthema Künstliche Intelligenz (KI)
- Beispiele und Übungen mit verschiedenen KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Seminar (Präsenz) Lernen 4.0 - Lerntechnologie im Zeitalter der künstlichen Intelligenz für Personaler, Trainer und Ausbilder

Kurstermine (first is checked)

Datum18.03.2024 - 19.03.2024OrtWesterham bei Münchenfreie PlätzePlätze frei

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Veranstaltungsinhalt im Detail

Das Training „Lernen 4.0“ besteht aus folgenden thematischen Schwerpunkten. An den geeigneten Stellen gibt es jeweils Übungen, Gruppenarbeiten und Live-Demos:

Tag 1: Schwerpunkt Lerntechnologie

- Kennenlernen, Einführung und Kontext des Trainings
- Überblick zu relevanten Technologien und Tools im Lernumfeld
- Lern- und Content-Strategie
- Learning Management Systeme und Learner Experience Platforms
- Extended Reality (XR, VR, AR, MR)
(Zum Ausklang von Tag 1 wird vor Ort ein Set an VR-Brillen für das praktische Erleben und Ausprobieren zur Verfügung stehen)
- Nutzung der MS 365 Plattform

Tag 2: Schwerpunkt Künstliche Intelligenz

- Einführung in das Thema: KI ist bereits „allgegenwärtig“
- Wichtige Begriffe und Grundlagen
- Verschiedene generative KI Tools und Services - ein Rundgang
- Schwerpunkt ChatGPT, Prompt-Engineering und Plugins
- Wie funktionieren eigentlich KI-Applikationen?
- Beispiele aus dem Lernumfeld
- Herausforderungen und Gefahren bei Nutzung der KI
- Zusammenfassung und Abschluss des Trainings

Trainer/-in

Andreas Talg

Andreas Talg, Diplom-Physiker und Associate Engineer in Information and Computer Systems, entdeckte bereits während des Studiums seine Leidenschaft für Learning & Development. Aus diesem Grund verbrachte er den größten Teil seiner Karriere in verschiedenen leitenden Funktionen im Bereich Lernen bei der Siemens AG. Dabei lag der Schwerpunkt seiner internationalen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Lernen und Technologie. Über viele Jahre hinweg war er bei Siemens verantwortlich für die Strategie, die innovative Weiterentwicklung sowie den operativen Betrieb der globalen Lern-IT-Landschaft. Seit 2019 engagiert er sich zusätzlich ehrenamtlich im renommierten Münchener Bildungsforum und leitet dort den Arbeitskreis Lerntechnologie. Seit 2023 nutzt er seine umfangreiche Erfahrung, um als freiberuflicher Berater Unternehmen in allen Aspekten von Lernen und Technologie zu unterstützen, wobei er einen besonderen Schwerpunkt auf die stetig wachsenden Anwendungsmöglichkeiten künstlicher Intelligenz legt, ein Bereich, auf den er seit 2020 speziell fokussiert ist.

Methoden

Das Seminar ist praxisorientiert und beinhaltet Beispiele, Live-Demos, Übungen und Gruppenarbeiten. Es werden Tipps und Tricks für den effektiven Einsatz von Lerntechnologien und KI erarbeitet.
Zudem bietet es eine Plattform für den Austausch zu diesen hochaktuellen Themen mit anderen Teilnehmer/-innen aus vergleichbaren Funktionen.