Zertifikatslehrgang (Blended Learning)

Personalentwicklung und -beurteilung IHK-Fachkraft Personalwesen, Blended Learning

Online-Training mit einzelnen Präsenzeinheiten

Nutzen

Als "IHK-Fachkraft Personalwesen" unterstützen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte und steigern deren fachliche und persönliche Kompetenzen und Motivation. Sie tragen wesentlich dazu bei, die Innovations-und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen. Als Profi in Personalentwicklung und Personalbewertung erledigen Sie außerdem verantwortungsvolle Tätigkeiten. Sie sind Experte für alle Themen der Mitarbeiterförderung und -beurteilung und können Personalverantwortliche bei der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen der Personalentwicklung kompetent unterstützen oder aber diese auch eigenständig planen und umsetzen. Sie führen professionelle Mitarbeitergespräche, erhalten dadurch für das Unternehmen wertvolle Informationen und tragen mit passenden Maßnahmen und guter Kommunikation zu einem angenehmen Betriebsklima bei. Mit dieser Fortbildung schärfen Sie Ihr Profil als Personaler und sind begehrt auf dem Arbeitsmarkt.

Weiterbildungen im Blended-Learning-Format bieten den perfekten Mix aus Präsenztraining und online ‎lernen: Sie arbeiten in Präsenz oder Online (z.B. über Zoom) zusammen. Damit nutzen Sie die Vorteile der analogen und digitalen Welt für Ihren optimalen Lernerfolg.‎

Neuer digitaler Zusatznutzen zu Ihrem IHK-Zertifikat: ‎Sie erhalten von uns zusätzlich zu Ihrem gedruckten ‎IHK-Zertifikat "IHK-Fachkraft Personalwesen" Ihr Open ‎Badge zugeschickt. Dieses digitale Abzeichen können ‎Sie leicht in Ihren sozialen Netzwerken (z.B. LinkedIn, ‎Xing, Twitter usw.) teilen und machen somit Ihre neu ‎erworbenen Fachkenntnisse transparenter. Für mehr ‎Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt! ‎
Ihr Open Badge - das digitale Abzeichen Ihrer IHK-Zertifikatsfortbildung

Zielgruppe

Dieser Zertifikatslehrgang ist ideal für Sie, wenn Sie bereits im Personalbereich eines Unternehmens tätig sind und Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern wollen. Zudem richtet sich diese Weiterbildung an Teilnehmer, die eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder ein Studium absolviert haben und einen erfolgreichen Einstieg in die Personalentwicklung suchen.

Deutschkenntnisse nach Level B2 im Europäischen Referenzrahmen sollten vorhanden sein, um Lernbarrieren vorzubeugen und Lernerfolge zu sichern.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Im Personalwesen zählt neben ausgeprägten persönlichen und sozialen Kompetenzen vor allem ein versierter und professioneller Umgang mit Mitarbeitern. Dafür sind methodische Kompetenzen ebenso unverzichtbar. Welche Beurteilungssysteme gibt es und welche eignen sich für den Betrieb? Wie führe ich belastbare Analysen hinsichtlich Potentiale und Bildungsbedarf durch? Welche Gesprächstechniken sind vor allem bei Konflikten sinnvoll?


Unsere erfahrenen Trainer vermitteln Ihnen wertvolles Fachwissen zu folgenden Themen:

-Mitarbeiterbeurteilung
-Personalförderung und -entwicklung
-Mitarbeitergespräche professionell führen

Veranstalter

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

Wählen Sie Ihre Veranstaltung

Kurstermine (first is checked)

700,00 €

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Folgende Lerninhalte ermöglichen Ihnen, sich als Personaler optimal zu positionieren
und gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten souverän zu agieren:

 

Mitarbeiterbeurteilung
• Ziele und Beurteilungskriterien
• Beurteilungssysteme und -verfahren
• Beurteilungsgespräche

 
Personalförderung und -entwicklung
• Ziele, Zielgruppen und Bereiche der Personalentwicklung
• Potenzialanalyse, Bildungsbedarfsanalyse
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung
• Personalentwicklung aktuell: E-Learning, Juniorfirma, Coaching, Karriereplanung/Nachfolgeplanung etc.
• Tranfer, Evaluation, Bildungscontrolling
• Externe Partner in der Personalentwicklung
• Personalentwicklung im demographischen Wandel


 Mitarbeitergespräche professionell führen
• Gesprächsverlauf planen
• Gesprächstechniken
• Schwierige Gespärche führen (Kritikgespräche, Konfliktgespräche, etc.)

Bei der Weiterbildung handelt es sich um eine Kombination aus Online-Trainig und (einzelnen) Präsenzeinheiten.

Dauer

ca. 64 Unterrichtsstunden
berufsbegleitend

Termininformationen

7 x Mittwoch von 8:15 Uhr bis 15:15 Uhr, dazu 1 x Montag (03.07.2023) im VC von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr Gesprächsführung im digitalen Klassenzimmer,, Am 17.05./21.06./28.06.2023 wird Ihr Unterricht auch im digitalen Klassenzimmer-VC vermittelt mit ZOOM. Die Trainerlinks für den Zugang zum Klassenzimmer erhalten Sie rechtzeitig durch Ihre Studienbetreuung. 1 x Mittwoch (08.07.2023) von 8:30 Uhr bis 10:55 Uhr findet Ihr Test in Präsenz statt. In den Pfingstferien findet kein Unterricht statt.
Ihr Unterrichtsmaterial wird Ihnen in digitaler Form in unserer Lernwelt zur Verfügung gestellt. Die Zugangsdaten erhalten Sie durch Ihre Bildungsmanagerin per Mail, Zugang ist ab Kursstart möglich.

Preisinformationen

inklusive Unterrichtsmaterial in digitaler Form

Anmeldeinformationen

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangsdatums bearbeitet.

Anmeldung erwünscht bis:

20.04.2023

Organisatorische Hinweise

Die regelmäßige Teilnahme und der bestandene Test werden mit einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Zusammen mit den Modulen "Personalmanagement" und "Lohn- und Gehaltsabrechnung" qualifiziert Sie "Personalentwicklung und -beurteilung" zur "IHK-Fachkraft Personalwesen". So bieten sich Ihnen gleich mehrere Möglichkeiten, sich gut im Personalbereich Ihres Unternehmens zu positionieren.

Veranstaltungskurzzeichen

PEB-023-BL2

Kontakt

Monika Hirn

Bildungsmanagerin

Monika Hirn

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