Unsere Weiterbildungsangebote für Sie:

Berufsbegleitend

Inhouse-Schulung

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Nadja Cermak

Bildungsmanagerin Ingolstadt

+49 841 93871 31 E-Mail schreiben

Individuelle Inhouse-Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter/-innen

Individuelle Weiterbildungen Trainingsinhalte werden speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten – für praxisnahe und relevante Weiterbildung.

Individuelle Formate & flexible Durchführung Schulungen können zeit- und kostensparend entweder direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen, Online oder an einem unserer Standorte durchgeführt werden.

Qualifizierte Trainer/-innen Wir arbeiten mit erfahrenen Trainer/-innen zusammen, die aktuelles Know-how mit direktem Anwendungsbezug vermitteln.

Stärkung von Team & Wissen Gemeinsames Lernen fördert den Teamgeist, stärkt die Zusammenarbeit und sorgt für nachhaltigen Wissensaufbau im Unternehmen.

Ihr Thema. Ihr Team. Ihre Schulung.

Ob Führungstraining oder Weiterbildungen im Bereich Ausbildung, Soft Skills oder Projektmanagement: Wir entwickeln für jedes Thema das passende Inhouse-Konzept für Ihr Team. Fragen Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an – unverbindlich & passgenau.

Gerhard Eder

+49 89 5116 5523 E-Mail schreiben

Nutzen

Mit diesem stark praxisorientierten Training erweitern Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und fördern ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Sie erfahren, wie bereits kleine Änderungen in Ihrer Kommunikation dazu beitragen können, Missverständnisse und Konflikte zwischen verschiedenen Kulturen zu vermeiden und das gegenseitige Verständnis zu verbessern.

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, Ihre eigenen interkulturellen Herausforderungen und Praxisfälle zu reflektieren und gemeinsam konkrete Lösungsansätze zu entwickeln.

Sie werden sich der Auswirkungen Ihrer eigenen kulturellen Prägungen sowie Ihrer persönlichen Kommunikationspräferenzen bewusst und lernen auf diese Weise, Spannungsfelder zwischen Kulturen künftig rechtzeitig zu erkennen und zu entschärfen.

Zielgruppe

Das offene Training „Führen von interkulturellen Teams“ richtet sich an Führungskräfte, Teamleiterinnen und Teamleiter, HR-Professionals, Projektverantwortliche sowie alle, die in interkulturellen Umgebungen arbeiten und die ihre Fähigkeiten im Umgang mit kultureller Vielfalt stärken möchten.

Veranstaltungsinhalte

In einer zunehmend globalisierten Welt sind Teams oft kulturell vielfältig zusammengesetzt. Trends wie Migration, Digitalisierung und neue Märkte stellen die Führungskräfte in Unternehmen zunehmend vor die Aufgabe, interkulturelle Aspekte in ihrer Führungsarbeit zu berücksichtigen.

Hauptinhalte:

• Reflektierter Umgang mit eigenen Werten, Widersprüchen und kulturellen Erwartungen

• Kulturdimensionen nach Hofstede und andere hilfreiche Konzepte

• Kulturelle Vielfalt im Team als Chance und Wettbewerbsvorteil begreifen

• Missverständnisse und Konfliktpotenziale

• Effektive Teamführung durch kultursensible Kommunikation

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Empfohlene Weiterbildungen

Führen ohne Personalverantwortung, Teil 1

Professionelle Team- und Projektleitung

verfügbar

Preis: 590 €